烟草在线—吸烟有害健康！

社会的优秀企业形象。他表示，农大将携手红云红河集团，共同为推进云南教育事业科学发展而奋斗，为社会培养更多优秀人才。　　集团工会主席朱俊英对获奖师生表示了祝贺。她

。　　　加强干部员工队伍建设。加大干部竞争上岗、交流、轮岗工作力度，让想干事、会干事、干成事的优秀人才脱颖而出；建立领导班子和领导干部考核评价机制，完善干部考核评价

;促进各类优秀人才脱颖而出。　　立足本职，抓好落实。立足专卖工作本职，把日常学习与集中培训有机结合，抓好学习目标制定、学习任务分解、学习成效考核三个环节

。抓好入党积极分子队伍建设，把思想政治素质好、业务能力强、追求政治进步的优秀人才凝聚到党组织来，努力增强企业党组织的活力。抓好员工队伍建设，充分发挥党组织

，为云南奖教助学做出更多贡献。作为云大化学系83届毕业生，武怡总裁向母校表达了感恩和祝福之情，感谢云南大学为红云红河集团输送了一批批优秀人才，这些云

;推动内蒙古区局专卖人才队伍建设的具体举措，既是选拔优秀人才的有效手段，也是发现、培养人才的有效措施。希望工作人员忠于职守，踏实工作，保证竞赛

目的就是要达到提供一个平台、打通一个通道、培养一批干部。企业的可持续发展要靠一批干部、一批优秀人才作支撑。通过召开青年职工座谈会及下步将采取的积极措施，迅速打通人才成长的通道，

”、“发展梯队”和“成熟梯队”和“精英梯队”四个梯次组成，并由这四个梯次共同构成公司营销人才库。　　六是畅通了员工的晋升通道和成长空间，实施了优秀人才与优质市场资源的对接。于

，花精力，出财力。以优厚的条件礼遇他们，筑巢引凤，让他们能安心。烟草局特别是市县级基层烟草局，更要重视优秀人才的选拔工作。由于市县基层局

+培训”“竞赛+培训”模式，让优秀人才增强本领、发挥才干。建好擂台，施行“执行力评价、达标性评价、创新性评价和激励担当加分评价”的“四维”百分制考核

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