烟草在线—吸烟有害健康！

发挥全体员工的自身特长，增强员工互动交流、相互学习的主观能动性，开展各种丰富的业余文化交流，丰富企业文化，努力打造一支团结协作、充满活力、富有

站应用培训会。　　培训会采取视频PPT教学和互动交流相结合的方式对全市新门户网站操作应用进行了培训。通过锦峰软件公司工程师讲解全省系统门户网站项目简介、操作流程、操作步骤及操作要领，

进行了互动交流，为进一步优化该系统收集了充分的资料和信息。

客户进行互动交流，既有未来卷烟销售趋势分析，又有客户实际经营具体指导。培训内容丰富多彩，引人入胜。　　近年来，淮安烟草不断加大客户营销培训力度

公开”工作措施，与各单位参训人员进行了互动交流，对工作中的难点进行了讨论。　　通过培训，进一步提高全省系统整顿规范工作人员业务水平，增强了采购

现场互动活动，让新员工在互动交流中，不仅了解企业概况，还切身感受到积极向上的企业文化氛围，提高新员工的企业文化认同感，增强实现企业愿

；　　三是改进学习方法，由原来的单一授课改为互动学习。参训人员就竞赛中可能涉及的理论知识和操作技能采取互动交流、现场模拟等方法开展学习，强化培训效果。

法人治理、行政许可、行政强制、行政处罚、行政复议、烟草专卖等内容，通过案例分析由浅入深作了讲解，并围绕日常工作中出现的问题、困惑以及对法规条款的解读进行了互动交流

地剖析说明。　　专题授课、实例解析、互动交流、练习考试，全体参训人员认真听讲、仔细记录、深入交流，或向授课老师“问道”“取经”，或三五成群互相切磋交流。通过

中遇到的难题，还进行了现场互动和交流。　　通过讲座，提高了专卖人员案件侦办的专业意识，同时了解了专业做法，工作视野得到进一步拓展。

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