烟草在线—吸烟有害健康！

给我的第一印象——一个充满人文关怀的企业！而紧随其后的培训和实习，也证实了这一点。新烟，值得你来！　　高潮：　　为期一周的岗前

，他就被一家大型的跨国公司选中，做了一名实习生。就在公司打算给他办理人事关系时，他却出人意料地放弃了一年十几万的薪水和优厚的福利待遇。表弟回到学校，申请延期

凭借着踏实肯干，刻苦钻研、兢兢业业，从实习学生、辅工、包装机操作工一步步成长为机台机长。当实习学生时他是提问最多，上手最快的一个；做辅工时他是最能

的溶入武定烟草这个大家庭。　　　多年来，武定分公司一直保持着这样的传统：由于基层烟叶站的工作比较艰苦，新分来的员工先被安排在综合办公室实习三至六个月

;公司）相关部门支持下，莱芜烟草、山东大学合作的首次尝试。基地从校企合作、共同促进、共同育人、共同发展的角度出发，以科研服务、项目研发、专题调研、教学实习、岗位

的情况。3.新员工培养没有完全按照车间的设计路线进行开展。有的部门需要招收新员工时，直接把在车间实习的新大学生吸引过去，造成车间前期培养新员工需要再次调整计划。三、人才管理

实习期，成为一名真正的烟草工作者。实习期内，我曾向领导提出，要求给予具体的工作任务，好让自己尽快进入角色。当时同事们都拿这个事当笑话讲

，我去了一家公司实习，第一天去就发现了异常情况，我的顶头女主管竟然是个老烟枪。三十刚出头的她右手食指的指甲明显是黄黄的，烟龄肯定不短，

;与各位新入职员工共同分享的同时，也督促自己在以后的工作实习中能继续进步，更快更好地完成属于自己的工作任务。　　第一课：跨过闽南话的“障碍”，

进入制丝车间，还在实习期的张新就喜欢当尾巴，常常跟在修理工师傅们的身后看他们维修设备。其实从那时他就立志要进入设备组当一名修理工。有了这个奋斗目标，他就自学

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