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运行情况进行了全面测评和考察。　　会议要求，纳雍县卷烟营销团队在2013年取得的成绩是可喜的，但已成过去。面对新任务、新要求，一要认清形势、树立信心、逆势而

;开展学习动员、方案制定、民主测评情况作了汇报，并对下一步督导工作提出意见和建议。省局（公司）教育实践活动领导小组办公室主任对下一步督导工作进行了部署。　　省局

；要求各单位指派联络人，提报联系方式，制定联络表；组建“第三督导组工作群”，建立畅通沟通渠道；制作《民主测评表》并部署

。　　　一是薪酬改革举措。在原有岗位工资、绩效工资、计件工资相结合的薪酬分配模式上，对各个岗位进行民意测评、价值评估，相应提升难度高、力度强、责任大的岗位收入，

预警信息处置机制。针对腐败现象易发多发的重点部位和关键环节，从巡查、审计、专项检查、效能监察、民主生活会、述职述廉、民主测评、干部考察、信访举报、查办案件、问卷调查、网络舆情、调研座谈

，与会人员从德、能、勤、绩、廉等方面对班子成员和处级干部进行了民主测评，并开展了新提拔处级干部民主推荐工作。　　师增建在讲话中就如何认识干部考核工作、如何对待干部考核工作、如何客观

;公司）领导班子和领导干部2013年度的工作进行了民主测评，对市局（公司）2013年度的干部选拔任用工作、新选拔任用的干部进行了民主评议。　　市局

　　烟草在线浙江消息　　日前，浙江中烟工业有限责任公司组织开展了2013年度精神文明建设和监督管理工作检查考核。本次检查采取听取部门汇报、查看基础台帐、现场初步反馈、组织民意测评等形式

进行了汇报和说明。会议还审议通过了新修订的表彰奖励办法、绩效成绩加减项目管理办法和职工工资档级升降管理办法，并采取无记名投票方式对评议内容进行了测评。经统计，职工代表整体

情况及党组成员“德、能、勤、绩、廉”表现进行了评议，对2013年干部选拔任用工作进行测评。　　省局（公司）领导班子、市局领导班子及省局（公司

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