烟草在线—吸烟有害健康！

，真切感受同心文化魅力。　　四是重抓绩效考核，统筹开展创先争优。严格按照绩效考核实施办法，加大对各科室、各岗位的综合绩效考核力度，积极开展技能比武、知识

。三是要做好服务及协调工作。在指导好烟农管好烟、烤好烟、分好级的同时，做好服务工作，让烟农愉快交烟、满意而归；四是取消“国庆”长假和周末大休。烟草部门各科室要深入

工作效率。结合实际，制定了限时办结实施办法，明确各科室限时办结的事项、流程和具体时限，进一步细化了工作流程和岗位职责。明确要求在符合规定、遵循程序、手续齐全

，确保各项工作落实到位；三是各科室深入所挂钩的烟站协助做好烟叶收购服务工作，同时深入烟农家中进行宣传，动员烟农积极交售烟叶；四是加强

（公司）领导班子成员，各县局（分公司）、机关各科室、中心副科级以上管理人员参加会议。

思想作风建设。9月15日，云南龙陵县分公司党总支召开以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的党员领导干部民主生活会。各科室中层以上管理干部列席参加了会议

，三县局（营销部）围绕“奋斗一百天，确保全面完成全年任务”为主题进行发言，机关各科室结合学习全区局长（经理）

内将小册子发放到每位员工，并要求各科室利用晨会、周例会以及各种教育培训活动的机会，组织员工进行学习。通过学习该局广大干部职工对江苏烟草“同心”企业文化有了更深入地了解和掌握

总裁和施永超书记在动员大会上的讲话精神的热潮。从7月25日起，在全厂认真开展“玉溪（庄园）”品牌知识的全员宣贯培训，党群科积极与各科室、车间沟通

、重点区域、重点客户进行专项治理整顿工作，确保市场净化；三是实行科（室）挂钩联系站（所）开展好客户服务工作。将机关各科

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