烟草在线—吸烟有害健康！

;制定培训学习计划。同时开展专卖技能鉴定工作，确保从事专卖工作的高、中、初级员工比例达标，切实提升专卖人员对外形象和执法办案能力。

，树立烟草专卖执法良好形象。　　　一是注重提升素质。通过周例会、日常培训、技能鉴定等方式方法，不断加强队伍建设，持续提高专卖执法队伍的基础工作水平，

、“新商盟”网上订货等系统模块功能；坚持以推广“135”工作法和开展知名品牌建功立业活动为契机，进一步突出绩效考核的导向性和针对性；坚持以提高技能鉴定通过率为

管理、业务规范、卷烟服务营销、员工技能鉴定培训等内容为主的学习培训，通过有针对性地开展各种专题学习和测试，努力在员工队伍中营造“比、学、赶、帮”的学习氛围，有效

营销人员参加烟草营销知识网络培训。大规模开展专卖、营销职业技能鉴定活动，提高专卖、营销岗位人员的持证上岗率。积极开展岗位大练兵、大比武、拓展训练活动，实现基础信息“一口清

人员素质，切实改善执法环境，有效促进卷烟市场稳定。　　一是优化队伍基本素质。经常性地开展教育培训和岗位练兵活动，积极参加专卖管理岗位技能鉴定，以提升队伍的整体

队伍整体素质，增强创新能力。保证烟叶、营销、专卖人员优先参加培训，技能鉴定和鉴定前培训人数达到了100%。2011年州局计划安排烟叶、营销、专卖培训16期，拟

计划，分解到每月、每周、每天，在抓好岗位技能鉴定培训的同时，狠抓思想理论教育，重点围绕带队伍、创和谐、强素质、促发展，开展多读书

的肖汉乾主任、湖南省烟草行业特有工种技能鉴定站的宋运球副站长与湖南省烟草职工培训中心的刘晓东主任及来自全省烟叶产区的137名培训学员出席了当日的开班典礼。　　在开班典礼上，刘晓东主

处长、烟叶基础设施建设办公室的肖汉乾主任、湖南省烟草行业特有工种技能鉴定站的宋运球副站长与湖南省烟草职工培训中心的刘晓东主任及来自全省烟叶产区的137名培训学员出席了今天的开班典礼。　　在开班典礼上

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