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烟草在线师宗消息 2011年以来，云南师宗县局（分公司）高度重视“大成”文化建设，将“大成”文化融入到烟草工作中，把“大成”文化作为推动烟草科学发展的巨大原动力，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，秉承省局（公司）“利国惠民，至爱大成”核心价值理念，全面实践“大成在我心中，服务看我行动”，以质量年行动为契机，全面开展“优化结构、精细管理、执法惠民、品牌培育、素质提升、廉政教育”六大行动，以“提质量、塑品牌、融文化”战略部署为突破口，狠抓“大成”文化建设，进一步提高精神文明建设整体水平，加大营造“大成”文化氛围，努力提升自身建设。
培养高尚品性。注重从日常办公和
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烟草在线师宗消息 6月15日至17日，在全省烟草公司系统第二期企业文化宣贯骨干培训班上，云南师宗分公司经理吴剑为培训班做了《大成在我心中，服务看我行动》的“大成”文化宣贯交流。这是师宗县局（分公司）首次获得全省性的企业文化建设荣誉。
据了解，近年来，师宗县局（分公司）党委高度重视企业文化建设，结合师宗烟草实际，突出地域特色，以“大成”文化宣贯为契机，扎实推进理念教育、形象规范和文化深植，有力提升了社会影响力和吸引力，打造了团结和谐稳定，充满生机与活力，具有丰厚文化底蕴和综合竞争能力的一流县局（分公司），企业文化建设取得显著成效。
2011年，师宗县局（分公司）
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烟草在线师宗消息 云南师宗县局（分公司）以提升服务品质为目标，以完善服务管理为保障，按照“2011年大成文化宣贯”推进方案的具体要求，积极倡导服务立足，提出“大成在我心中、服务看我行动”主题，在全县局（分公司）营造出浓厚的服务文化氛围，促进服务质量更优、效率更高、环境更好，为全县局（分公司）业务快速健康发展奠定了良好的基础。
一是提高员工综合能力。为了全面提升县局（分公司）的服务质量和服务效率，该县局（分公司）组织员工认真学习相关业务知识，努力提高自身业务素质和综合服务能力，同时，要求员工必须具有娴熟的业务处理能力，能迅速解答烟农、客户咨询，在回答烟农、客户业
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烟草在线师宗消息 6月2日，云南省局（公司）企业文化建设工作推进办公室主任周利勤一行5人，到曲靖市师宗县烟草专卖局（分公司）检查指导“大成”文化宣贯工作。曲靖市烟草专卖局（公司）党委委员、纪委书记、工会主席徐元飞，党群部部长郑研萍陪同检查，师宗分公司经理吴剑、副经理刘殷勇及党群科、办公室、生产科有关人员参加了“大成”文化宣贯工作情况汇报会。
周利勤一行以听取汇报、查阅资料、实地查看等方式对师宗县局（分公司）“大成”文化宣贯工作进行了全面细致的检查指导。
汇报座谈会上，师宗县局（分公司）党委书记、经理吴剑首先运用PPT幻灯片演示，向来检查指导的各位领导介绍了师宗县局（分公司）“大成”文化宣贯工作开展情况，该县局
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烟草在线师宗消息 近日，师宗局（分公司）研讨学习省局余云东局长在机关干部职工大会上强调：掀起向杨善洲同志学习热潮，深入推进“创先争优、永攀高峰”活动开展的重要讲话，并迅速贯彻落实会议精神。该局确定把“向杨善洲同志学习”活动作为创先争优的重要活动，与一系列创先争优等活动同步进行。
为了使此次活动达到认真、务实、有效的效果，该局在强调高度重视，加强领导、弘扬先进、营造氛围以及加强统筹、注重实效等基础上展开广泛动员、深入学习、对照检查和总结提高之外，要求全体职工在“向杨善洲同志学习”的同时，还要通过“看、读、写、查、谈、做、争、树”等方式，来查找自身存在的差距与不足，并提出改进措施，按照先进人物的标准争当一名优秀烟草职员。
精心组织，广泛宣传。信息办及时将人民网刊发的党和国
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烟草在线师宗消息 为贯彻落实云南省局（公司）开展宣贯“大成”文化和打造“七彩”服务品牌活动的工作部署，云南师宗县烟草专卖局（分公司）围绕2011年“两烟”生产经营任务目标，推出了五项“大成服务行动”，切切实实把“利国惠民，至爱大成”的云南烟草核心价值理念深深植根于广大干部职工的心中，体现到职工的日常行为和各类活动的表现上，全力推进“大成”文化价值观的形成、传播与落地生根。
一是开展黄金走廊行动，着力推动原料保障上水平。2011年烟叶生产工作以现代烟草农业建设为统领，以满足重点骨干品牌发展需求为导向，以“转方式、调结构、夯基础、强管理、提质量、增效益”为工作主线，按照“打造黄金走廊烟叶品牌，努力实现师宗烟叶品质特色化”的整体规划思路，深入开展烟叶“质量年”行动
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烟草在线师宗消息 2月18日，云南曲靖市师宗县烟草专卖局（分公司）召开“大成”文化宣贯推进动员会，会议传达了2月15日曲靖市烟草专卖局（公司）召开的“大成”文化宣讲视频培训会精神，认真学习了市局（公司）党委书记、局长、经理杨荣生作“大成”文化体系宣讲和市局纪委书记、公司工会主席徐元飞对“大成”文化宣贯工作作进一步安排部署的讲话，对该县局（分公司）推进宣贯“大成”文化和打造“七彩”服务品牌工作进行了重点安排部署。全体员工参加了会议。
会上，师宗县局（分公司）党委书记、经理吴剑指出，按照《云南省烟草专卖局办公室关于加强大成文化体系宣贯工作的通知》要求，全面推进“大成”文化体系的宣贯工作，是全省烟草系统当前和今后一个时期重要的任务。我们
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烟草在线师宗消息 良好的服务品牌是开拓市场、吸引优质客户、提升核心竞争力的利器。为践行“大成”文化，加强服务品牌建设，云南师宗县局（分公司）将从最基础的规范化服务抓起，立足实际，紧贴烟农、紧贴客户、紧贴市场，努力打造“七彩”服务品牌。
把“一切为了烟农满意”作为一条简单有力的服务理念。同时，积极落实规范化服务措施。一方面按创建优秀基层烟站的标准完善烟农学校、烟农接待室、烟农休息室、职工书屋、职工活动室、烟草专卖管理所办公室、农网延伸卷烟销售服务室、综合办公室、会议室、职工食堂等设施。各个区域的划分和建立，进一步拓展服务空间。让全新的面貌全新的体验，为烟农和客户提供优质高效便捷的服务。服务环境的改善，也提升了烟叶站、点的社会形象。该县局（分公司）还将健全完善各项奖惩制度，让员工比业务、比
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烟草在线师宗消息 云南省师宗县烟草公司“大成服务行动”1月17日正式启动。
该行动是为贯彻落实2010年12月6日温宁军组长在全系统深入开展宣贯“大成”文化、打造“七彩服务”品牌电视电话会议上的讲话精神和安排部署要求。为通过企业文化建设让社会感受到责任烟草的风采，让全体职工更快更好地理解企业文化框架体系的主要内容、精神实质和重大意义，提升广大干部员工对大成文化的认识水平，增强干部员工践行大成文化理念的主动性和自觉性，切实发挥企业文化在企业管理中的“软实力”作用。
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----记重庆分厂年度培训交流暨联欢活动
烟草在线重庆消息 山中虎啸昌新运，月里兔欢启宏图。2010年12月23日，重庆分厂圆满完成年度生产任务。在辞旧迎新的时刻，重庆分厂以“创先争优”、“创建优秀卷烟工厂”为主题，在各车间相继组织开展了年度全员培训交流暨联欢会活动，提升企业发展人气，激励员工要集意志、聚势能，抓住“双创”发展的有利时机，创新开拓，为实现公司“十二五”规划目标和分厂的跨越发展贡献力量。
制丝车间：活力与成效并显的一年
12月22日，制丝车间率先在铁山坪东方山水酒店开展了此次年底培训交流活动。车间主任李生春代表车间全体干部职工，向全体员工拜年，并就车间2010年度生产运行情况及取得的主要成绩进行总结汇报。他谈到，2010年是车间发展进程中稳步推进、彰显活力、富有
