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烟草在线师宗消息 近日，云南师宗县局（分公司）设计制作的“企业文化台历”陆续发放到各位员工手中，这是该县局（分公司）继续推进“大成”文化宣贯从理念层面向实践层面转变的一项重要举措。
2012年是中国的龙年，中国是龙的国度，中国人是龙的传人，龙具有昂扬的生命力，任何力量都无法阻挡；龙飞腾于云水之间，永远英姿勃发，龙文化具有智慧仁义、忠诚勇敢、威猛吉祥的精神品质和民族个性，龙是人们尊崇的对象，作为龙的传人的中国人，很自然的会秉承这种文化精神。
早在2011年11月份，该县局（分公司）就组织相关人员从“大成”文化理念宣传手册中搜集素材，结合中国龙文化编制企业文化台历，目的在于将中国的龙文化精
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今年是“六五”普法规划的启动年，为全面推进“六五”普法规划的实施，师宗县局（分公司）认真贯彻落实《云南省烟草专卖局法制宣传教育领导小组办公室关于开展2011年“12•4”全国法制宣传日系列宣传活动的通知》精神，在全局系统积极组织开展“12·4”法制宣传日系列活动。
今年“12·4”全国法制宣传日系列宣传活动的主题为：深入学习宣传宪法，大力弘扬法治精神。宣传重点包括：宪法、中国特色社会主义法律体系和国家基本法律、烟草专卖法和实施条例相关法律、“六五”普法的重要意义等。主要活动内容有：向过往行人发放宣传单，并解答相关的法律法规及真假烟鉴别知识，行人纷纷驻足询问，侧耳聆听。活动共发放宣传材料1000份，并接待法律咨询群众近百人，解答了以《烟草专卖法》及其实施条例、《烟草专卖品准运证管理办法》、
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烟草在线师宗消息 2012年，为了充分发挥企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，云南师宗县局（分公司）党委坚持提前谋划，周密部署，注重“七个结合”扎实开展“反骄破满、挑战自我”主题实践活动和创先争优活动，提高党建思想政治工作科学水平。
与年度党委工作目标任务相结合。该活动作为重要内容之一纳入年度党委工作计划，县局（分公司）党委以“打造卓越烟区，创建一流企业”为目标，带动广大干部职工创先争优、建功立业。明确责任人，以推进开展“反骄破满、挑战自我”主题实践活动为契机进行动员部署，通过媒体、网络、简报、板报等深入宣传。
与深入开展形势任务教育相结合。紧紧围绕贯彻落实上级局（公司）“十二五”规划和县局（分公司）2012年重点工作
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烟草在线师宗消息 今年以来，云南师宗县局（分公司）强化员工思想政治工作，从引领员工思想、凝聚队伍力量入手，结合师宗烟草特点以“七个增强”促进思想政治工作扎实开展。
一是增强思想政治工作的执行力。该县局（分公司）倡导树立“实干、学习、团结、廉洁”四种风气，力戒坐而论道、只说不做，努力实现思想政治工作由服务大局到承担发展任务的根本转变，做到潜心做事、低调做人：内强素质、外塑形象。在各项业务竞争日趋激烈的今天，该县局（分公司）以思想政治工作为抓手，号召全行员工努力培养不畏艰难、勇往直前的昂扬斗志，培养用脑、用心、用力干事创业的极端负责态度，培养锲而不舍、百折不挠的执着敬业精神，做到胸怀全局、善思善谋，求真务实、善始善终。要
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烟草在线师宗消息 为适应烟叶生产发展的新形势、新要求，促进2012年烟叶工作顺利开展，云南省师宗县局（分公司）加强烟叶生产收购物资管理，确保烟用物资及时、足额到位，保障烟叶生产收购工作顺利进行，全面提高烟叶工作服务水平及管理水平。
一是明确了烟用物资的范围。明确了烟用物资是指烟叶生产收购所需要的肥料、农药、薄膜、烟叶育苗物资、烤房建设物资、烟叶收购包装物资、农用机械等。
二是做好物资入库验收，抓好数量质量关。物资入库验收，是仓储管理工作的开始，由于师宗烟草业务的迅猛发展，所需物资品种数量多，因此，物资到库后，必须经过保管员的严格验收才能入库。入库后做好四项验收工作：即验品种，验规格，验质量，验数量。保管员树立了高度的责任心&#
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烟草在线师宗消息 为进一步完善烤烟生产技术服务体系建设，切实强化烤烟生产技术服务队伍的使用和管理，确保在烤烟科技员的使用数量、管理和考核变化后，充分调动乡、村干部和烤烟科技员共同抓好烤烟生产的主动性和积极性，提高烤烟生产技术服务水平，近日，云南省师宗县局（分公司）开展烤烟生产组织服务情况调研。
调研组由师宗县局（分公司）领导班子成员组成，先后深入到全县8个烟叶站，按照《云南省曲靖市烟草专卖局办公室关于开展烤烟生产组织服务情况调研的通知》，就面对新的要求，基层烟叶站如何进行对烤烟科技员管理和考核；烤烟科技员使用对象变化后，应采取哪些措施确保乡、村两级干部抓好烤烟生产的积极性；烤烟科技员服务报酬提高后，县（市
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烟草在线师宗消息 2011年云南师宗县局（分公司）精神文明建设工作紧紧围绕局中心工作，大力开展文明创建活动，把精神文明创建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起落实，整合资源，组织和动员群众，开展了形式多样、丰富多彩的精神文明建设活动，丰富了职工精神文化生活，营造了积极向上，团结和谐的工作氛围，增强了队伍是凝聚力和向心力，为保障县局（分公司）各项中心任务的顺利完成提供了精神动力和智力支持。
一是加强领导，落实责任。各烟站、科室负责人切实负起第一责任，在认真总结2010年精神文明建设工作的基础上，紧紧围绕县局（分公司）中心工作及本部门、单位的实际，认真制定好2011年精神文明建设工作计划，并
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烟草在线师宗消息 为进一步深化烟草科技员人事制度改革，不断创新用人机制，以满足烟叶生产、管理工作的需要，根据云南省曲靖市烟草及有关部门的规定，结合师宗实际情况，师宗县烟草及有关部门面向社会公开招聘了一批烤烟科技员。为管好这支队伍，师宗县烟草及有关部门制定并下发了科技员管理及相关问题征求意见稿。
在此次工作安排中曲靖市师宗县烟草专卖局（分公司）领导非常重视烤烟科技员上岗前的各项准备工作，特别是为确保本次招聘工作的顺利进行，在公司内部开展了对科技员是否烟站集中管理，解决办法；相关费用解决办法、烘烤队伍建设管理招聘人数，解决办法；烤烟科技员指导烟农办法，解决办法；合作社建设存在的问题，解决办法；减工降本解决办法等意见征求活动。
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烟草在线师宗消息 近日，云南曲靖市局党委中心组学习（扩大）会议强调：切实加强自身建设，努力打造卓越烟区、创建一流企业，做优做强曲靖烟草。对曲靖烟草自身建设提出的新要求，师宗县局（分公司）从领导、中层干部、一般人员三个层面提高执行力为切入点加强自身建设。
一是以领导执行力的提高为切入点。广泛通过与员工的交流，来搜集信息，评价员工，发现执行力的强弱和目标与执行之间的差距，来体现领导风格：在管理理念上，赋予优秀的人员与整体利益均沾的权利和义务，让优秀人员融入单位，使其与部门有协调一致的价值观念；领导要实现每个人受重视的渴望，适时给予人才施展才华的舞台和机会，使其经常连续地产生自豪感与成就感；领导
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烟草在线云南消息 近日，云南师宗县局领导班子再学习市局中心组学习（扩大）会议领导重要讲话精神。
10月17日，曲靖市师宗县烟草专卖局（分公司）领导班子召开党委中心组成员学习会议，认真学习领会刚刚结束的曲靖市烟草专卖局召开第三季度中心组学习（扩大）会议精神和市局（公司）党委书记、局长、经理吴立著在中心组学习（扩大）会议上以《打造卓越烟区、创建一流企业、努力做优做强曲靖烟草》为题的重要讲话精神，就如何结合师宗县局（分公司）实际贯彻落实进行深入研讨。
师宗县局（分公司）党委书记、经理吴剑在会上强调，今年是“十二五”开局之年，是曲靖烟草进入“十二五”发展的关键时期，也是师宗县“质量年行动”的关
