烟草在线—吸烟有害健康！

企业从业人员，采取发放资料、现场培训等方式，宣传烟草专卖法律法规，公布举报电话和奖励政策，促使相关人员积极配合专卖执法，鼓励广大群众

同步。　　四是强化绩效考核与奖励，发挥业绩导向和正向激励作用，激发一线员工工作激情。　　五是强化党的建设，落实主体责任，抓好“两学一做

从事岗位的技能操作规程、竞赛规则和比武评分细则进行，从设备清洁保养、操作工自检行为、现场管理、产、质、耗等方面相结合进行综合考评，对优胜者进行奖励。　　历时近一个月

，有针对性地做好销售指导，确保客户的盈利水平提高和市场卷烟零售价格稳定。　　二是强化卷烟销售激励措施。通过制定和完善卷烟销量旬考核、月排名、任务完成奖励等奖惩考核机制

企业知识产权的日常管理工作。二是在推进管理的过程中把知识产权的职责、管理、奖励等内容列入制度，形成知识产权企业标准。三是将知识产权纳入绩效考核，形成了一套思路清晰、配置完善

行动奖励资金分配使用、专卖案卷档案管理、行政许可改革等工作开展情况进行了重点检查。　　通过检查，检查组进一步了解和掌握了全区各单位上半年专卖管理各项工作开展情况，查找

、维权使命和卷烟市场保卫战专项行动、卷烟打假打私及重大案件、专项行动奖励资金分配使用、专卖案卷档案管理、行政许可改革等工作开展情况进行了重点检查。　　通过检查，检查组进一步了解和掌握

先进集体和优秀个人进行了现场颁奖，来自机关（含中心）的4个先进党支部、2个先进党小组、4名优秀党务工作者和35名优秀共产党员受到表彰奖励。　　　　会议组织

态势、卷烟的物理指标、批零差价，同价位强势卷烟在当地的发展态势作了介绍，并对过滤嘴爆珠、包装二维码积分奖励等细节进行说明，同时就陕西中烟品牌影响力、新品卷烟内外

报告评选活动，评出优秀成果，给予适当奖励，激发广大干部职工大兴调查研究之风的热情。

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