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江西大余县局三项措施提升干部、职工队伍综合素质
不断提高,爱岗敬业、无私奉献。 三是
培养
自律、节俭、勤奋、严谨的工作作风和讲宽容、讲互助、讲团结、讲和谐的企业风气。
江西赣州市局组织一线员工开展户外拓展活动(图)
,
培养
了团队精神,展示了员工精神风貌。
上海市局“卷烟真伪鉴别能手”评选活动圆满落幕
、比学赶帮超”的浓厚氛围。以比赛为平台,全市
培养
了一批新的卷烟真伪鉴别能手,增强了专卖一线稽查人员的实际操作能力。
江西玉山县局组织开展体育训练活动
,更多的是认识了团队的重要性,
培养
了集体荣誉感,提高了自信,同时也为今后体育比赛打下了基础。
柳州卷烟厂四项举措推进“创建一流卷烟工厂”工作
;建设一流队伍。围绕TnPM入阶、现场星级评价、安标认证、技术及技能比武等平台,重点推进骨干团队、领军人才的
培养
。深入推进专业技术人才梯队和后备人才库建设,着力
培养
一批专业
江西中烟兴国厂开展新聘电工试用期满考核
烟草在线兴国消息 为了切实加强新聘电工的
培养
与指导,提高学习能力和技能水平,近日,由江西中烟兴国卷烟厂对2012年公开招聘的4名电工进行了试用期满综合
湖北中烟与武汉大学深化战略合作
品牌。他指出,希望借助此次签订合作协议的契机,增进双方沟通互动,整合优势智力资源,扩大战略合作领域,特别是双方要在人才
培养
、科学研究
上海烟机鑫隆厂学习贯彻职代会精神
大修理领域、调试队伍
培养
、建立成本管控体系及加强基础管理等五项工作,为完成今年的生产经营各项指标共同努力。
南纤人才队伍建设突出培训工作
,要求更加注重培训和
培养
有机结合,更加注重通用知识培训和专业技能培训有机结合,更加注重培训和考核有机结合,扎实有序开展培训工作,
湖北保康龙坪烟站全员学习“十八大”精神争做“四个”标兵
,
培养
“学习争优、作风扎实、素质优良”的烟叶生产技术指导服务队伍。全员争做“四个”标兵:一、扎根基层、潜心做事、争做爱岗敬业标兵;二、勤学技术、悉心指导、争做
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