烟草在线—吸烟有害健康！

各种机会为片区零售户提供上门服务，接受他们的延续申请。　　三是审核到位。对持证人进行严格的资格审查，要求对工商营业执照期限及零售户记分制诚信等级管理办法规定进行审查

、向无证户供货、低价销售等扰乱市场秩序的行为。　　三、严格规范超限量供应审批流程。超限量供货由零售客户提出书面申请，营销部协同专卖、内管部门进行资格审查，逐级报市公司领导

;确保专卖执法主体合法、办证程序合规。　　一是严把“准入关”。对拟办理执法检查证的专卖执法人员，严格按照《攀枝花市局烟草专卖执法检查证管理办法》规定，开展申请人资格审查

。　　选用中，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定岗、定责、定任务”原则，由烟点点长和烟农专业合作社、烘烤主管对烟农专业合作社中多年从事烟叶生产报名的社员进行资格审查

142人参加考试，经过笔试和面试共择优选用76人从事2015年烟叶烘烤技术指导与服务工作。　　此次择优选用考试从5月1日~5日开始考试报名，历经资格审查、审查结果公示

，实现了烟农身份证号、合同编号、银行账户号“三号”对应。　　　四是把好“四大关”。在合同签订中严把烟农资格审查、登记公示、合同签订、一户一签四大关，将合同细化到户、到田块

，并认真做好育苗管理台账，努力确保在最佳节令适时移栽培育出适龄壮苗。　　二是加强计划管理。严格落实指令性烟叶种植计划，认真做好烟农种资格的审查工作

办公室主任、人力资源部部长、代表资格审查委员会主任罗建华作了《红云红河集团第三届代表资格审查报告》，经审查，120名代表符合代表资格。　　集团工会主席田东明作了《第三届工会

生产收购政策和技术宣传指导等工作。考试严格按照“公开、公平、自愿、择优”的原则，通过报名、资格审查和公示的程序筛选出489人参加了理论考试和面试。考试过程由各合作社理事长、烟叶站站长、副

”的原则按照报名、资格审查、公示、理论考试和面试等程序全部由合作社进行招聘与管理。各乡（镇、街道办）合作社本着就地就近的原则安排每名烤烟科技员的具体服务区域和范围。各烟叶站站

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