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  • 说事之:节约

      第一是烟民在吸烟时要不要节约。每一根烟要不要抽得干净些。从健康角度看,少吸一口是一口。从习惯角度看,少吸了这一口,还得吸下一根;第二点是节约要不要十分夸张。
  • 说事之:专卖

    评:烟草专卖是为了维护国家利益与消费者利益,以文中“女儿专卖”为例嘛,就可谓见仁见智了!
  • 说事之:品牌歧义

      小东刚学抽烟,没有什么品牌意识,也不大懂品牌,就是觉得抽烟的样子挺酷的。他只抽两种烟。他还经常和朋友吹嘘:“一般的烟我不抽,我只抽国外的或是价格最贵的”。   一个朋友曾目睹他买烟,他是这么说的:“老板,给我来盒‘苏烟’或‘贵烟’”……   评:原来一直以为自己抽的是苏联烟和最贵的烟。那也不对啊,苏联解体十多年了,要真是苏联时候的烟,早变质了。
  • 说事之:改稿

      某烟草公司经理办公室有两个秘书。   其中一个五十几岁,资格很老,文化底蕴一般,且不会使用电脑,写材料总离不开剪刀与浆糊,却总喜欢教导年轻人。另一正是而立之年,中文专业,电脑高手,才思敏捷。他们两个共同给领导写稿。因为工作时间长,所以老秘书比较有地位,小秘书写的任何东西他都要审一下。审完了不免要改,一改就改得面目全非,交到领导那里对两个人都不满意。   从某一天开始,事情有了转机。稿子交到老秘书那里,修改稿很快就能再转呈给领导,并且基本上都能一次过关。领导还特意表扬了两人工作配合得好。   小秘书听着表扬,面露苦笑。只有他自己心里明白事情的微妙之处。   ——每次写完稿后,小秘书精心校对,之后有意留下错误,比如“的”“地”
  • 说事之:狱中的朋友

      小东每年五月都去看一个狱中的朋友。   这个朋友是小东当副局长时认识的。   这个朋友曾倒卖假烟。   这个朋友救过小东的命,却因为小东入了狱。   事情是这样的,三年前,小东在山区出了车祸,打电话给110,信号不好,对方听不清。可半小时后还是有一辆赶到把他救了。就是这个朋友。他是小东的调查对象。   原来,他给小东的手机卡装了窃听装备,时刻监听他的电话,并且把信号放大处理,所以听得很清楚。   小皮哥说:人孰无过?谁说烟草人与管制对象永远是对立关系?闻其声不忍见其死,这不是一个人的善恶与否,这是人性的光辉。
  • 说事之:送礼

      中秋节,一把手领导小病住院,员工纷纷送礼,有一个新入职的不谙世事 ,空手探望。领导不但没生气,还说了很多将来要提拔他的话,还送了他一盒月饼。   这个员工回家打开盒子后,发现里面大大的盒子只有一块月饼。他感动的吃下月饼后,发现了里面的一张字条:“记得把盒子还我,我想用他装点零钱”   员工的老婆测量了一下,这个盒子正好能装一万元零钱,这正是当地职称晋级的“官价”。   小皮哥说:腐败不除,邦无宁日。抓住一个处理一个!
  • 说事之:牵手

      小东处了一个女朋友,人长得漂亮,工作也很出色。两个人第一次约会的时候,聊得很投机,吃过饭后又去看电影。影院里小东小心的问:“我可以拉你的手吗?”女孩把手伸了过去让他握着,黑暗中依稀可以分辩她微笑的神情。     第二次约会的时候,小东又小心的问同样问题,女孩仍是点头同意。第三次,小东觉得顺理成章了,不再询问,女孩却把手抽了出来。第四、五次,小东都没好意思去拉女朋友的手。等到第六次的时候,女孩却主动去挽他的手了。小东很高兴,可没想到下一次,女孩又把手缩了回去……   女孩后来成了小东的老婆,很多年以后,她才告诉小东那时的想法:“我想男女朋友之间拉手亲热是很正常的事儿,应该给以满足,但如果每次都让你
  • 说事之:职能

      某次同学聚会上,一位愤青女同学对小东说,“别看你们现在待遇好,等过些年全球禁烟了,你们就解体了”   小东微笑着说:“第一我们待遇好也是相对的,也是合法的辛苦服务所得;第二全球禁烟的话我们也不会解体”   女同学问:“为啥?”   小东说:“就如同禁毒也有人吸毒一样。有些人看别人眼红,自己心烦,心烦可能会忍不住偷着吸烟,将来我们就管这些偷着吸烟的”   小皮哥说:社会上总有些人对烟草人存在偏见。老子说:“不笑不足以为道”。或许偏见就证明着价值吧。
  • 说事之:标准

    小皮哥说:小孩子的穿衣个性应该得到保护,如同烟民的吸烟选择权一样,不去问州官放火,只关注百姓点灯的,是谄媚型的表现。
  • 说事之:间接作用

      小峰曾经做过一段绩效考核的工作,所在烟草公司的一个科室总有几个年轻人迟到早退,并且总有理由:如:我妈病了,我爸腿坏了,我表姐要生孩子了,我家煤气有异味了……   自从制定了明确的绩效奖惩后,基本上没有人迟到早退了。   年底,领导让开会总结这件事。小峰讲完话后,本来表情严肃的领导忍不住把茶水喷了出来。小峰是这样说的:   自从严肃执行绩效考核制度以来,公司职员的精神面貌、公司对外形象得到很大提高。不但如此,还间接的改进了员工父母健康、亲属计划生育与家庭安全……   小皮哥说:人是有情的,管理是无情的,制度是绝情的。真有事儿,自当请假,领导还要关心慰问。没事儿别玩猫腻!