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江苏睢宁县局开展提升客户服务大讨论活动
活动流于形式的科室将进行通报批评,并取消年度
评优
资格。
四川沐川营销部“135”工作法取得良好成效
、学、赶、超”的良好学习氛围。在刚刚开始的市局135工作法
评优
活动中,沐川营销部取得了市场经理工作法、客户经理工作法运行良好的成绩,并在市局门户网站上进行了通报表扬。
甘肃定西市局加强两项工作考评推动企业管理水平
(部门)“两项工作”开展情况进行定期和不定期的绩效考评,并纳入年终
评优
选先的重要指标,努力打造责任烟草、阳光烟草。
江苏仪征:小小文件袋 做活客户服务大文章
,客户每月赢利分析报告,标准示范店月度评估、季度
评优
表,重点骨干品牌知识宣传手册和一本客户服务手册。 小小文件袋为标准店客户更深入地了解零售终端知识、指导客户
江苏滨海县局建立专卖管理人员考评档案
;并将考评结果进行通报和公示后存入人员考评档案。年终时把考评结果与评先
评优
、工资晋档降档相挂勾。
湖北枣阳烟区“结对帮扶”助烟农增收
,绩效工资与每户烟农的环节生产质量、标准化生产技术落实、植烟对比收益等项目进行挂钩,并制定详细考核细则年终对烟技员进行评定,并与单位年度
评优
评先挂钩,
江苏淮安:积分制考核促专卖管理工作上水平
”上予以公布。该积分制考核细则将作为稽查员、稽查大队年终
评优
评先的重要依据。 据悉,积分制考核细则的出台,极大地调动专卖人员工作积极性,不断提升执法
江苏贾汪区局四举措加强专卖人员廉政建设
测评,区局定期对专卖人员的党风廉政责任制执行情况进行考核、测评,考核、测评结果作为年终评先、
评优
的依据。
江苏射阳县局:全力打造“学习型组织”
措施和考核办法,将全员每次考试成绩与当月本人绩效挂钩,与年度评先
评优
挂钩考核。
新疆医科大建无烟学校
,学校还制定了严格的奖惩措施,对全校各单位控烟工作进行检查,并将检查结果和本单位当年精神文明单位
评优
资格和年度考核挂钩。
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