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  • 甘肃天水市公司统筹规划四季度营销网建工作

    为贯彻全省系统局长(经理)座谈会精神,扎实推进营销网建工作全面发展,甘肃省天水市公司五个全力统筹规划四季度主要工作。
  • 宁夏固原市公司“三点发力”为营销网建工作“添动力”

    近日,宁夏固原市公司发挥“宁夏烟草客户服务平台”延伸作用,从线上服务、终端、品牌三方面发力,为年末营销网建工作“添动力”。
  • 甘肃庆阳市局(公司)“五个狠抓”推进卷烟营销网建工作

    为进一步提升营销网建工作水平,发挥终端功能,实现卷烟零售终端星级评价顺利推进,近期,甘肃省庆阳市局(公司)着重突出“五个狠抓”,全面推进卷烟营销网建工作。
  • 江西上饶县分公司召开营销网建工作布置会

    9月30日,江西上饶县分公司召开营销网建工作布置会。市公司营销中心主任到会指导。
  • 江苏苏州市局“五项任务”力推营销网建工作走在前列

    日前,江苏苏州市烟草专卖局(公司)召开全市系统卷烟销售工作会议,全面推动省、市局发展战略及全省卷烟销售工作会议精神在苏州烟草营销网建工作中有效落地。
  • 江西吉安烟草“五不放松”明确下阶段营销网建工作

    江西吉安市烟草公司在近日召开卷烟营销网建工作,总结回顾了前期卷烟营销工作,分析了当前市场形势,对四季度营销网建工作进行了安排部署。
  • 贵州贵阳市局到毕节交流卷烟营销网建工作(图)

      烟草在线毕节消息  9月18日,贵州贵阳市局(公司)卷烟营销中心一行20人到毕节考察卷烟营销网建工作,共同交流现代卷烟营销工作经验。   考察组一行先后走访七星关区市场现代卷烟零售终端客户,了解“一店两特色、一品两协同”现代卷烟零售终端建设模式,现场体验毕节烟草“楼下店”消费者移动APP应用,并到卷烟网络体验大厅,观摩现代营销文化展示、品牌培育、工商沟通、消费体验、客户成长、微信营销、雪茄体验等功能。   座谈会上,卷烟营销中心负责人向考察组详细介绍“一店两特色、一品两协同”、消费者移动APP、微信营销平台、货源分配模型、精益营销“1555”工作法等工作运行情况,并希望考察组提出改进意见。   考察组认为,毕节烟草“楼下店”消费者移动APP是引导消费的辅助工具,是充分应用信息技术的创举;网络体验大厅搭建了
  • 四川沐川县局组织贯彻全市系统2012年工作会议精神(图)

      烟草在线沐川消息  2月22日,四川沐川县局(营销部)组织召开2012年工作会,传达学习全市烟草系统2012年工作会暨第一季度党组中心组学习会议精神,结合单位实际,安排布置了县局(营销部)2012年各项工作,全体干部员工在会上进行了表态发言。 表彰先进照片 传达市局工作会精神照片 签订责任书照片 员工表态发言照片   会议学习传达了全国、全省烟草2012年工作会议精神提纲,重点学习、讲解了市局(公司)局长、经理尹柯在全市烟草系统工作会上作的《把握三大发展、追求四个一流、建设五型烟草 不断推进乐山烟草各项工作再上新水平》工作报告和党组书记窦忠实的重要讲话精神。会议强调:全体干部员工要认真贯彻落实市局(公司)工作会议精神,深刻领会尹柯局长、经理工作报告精神和窦
  • 江西丰城分公司三措施推进营销网建工作

      烟草在线丰城消息  近期,江西丰城烟草分公司通过采取三项措施,有序推进营销网建工作。   一是加强精准营销。按照宜春市烟草公司品牌发展规划、2011年下半年卷烟协议签订量,结合丰城各片区卷烟品牌销售情况,制定了以江西中烟为主导,福建中烟、广东中烟、湖北中烟、河南中烟、山东中烟、川渝中烟为辅的“一主多辅”品牌培育发展单元,明确品牌发展规划、品牌培育方案,有计划、有针对性的实施品牌培育。   二是深入推广“135”工作法。按宜春市烟草公司要求,8月初客户经理和线路调整到位;积极开展“135”工作法培训以及相关系统操作培训,加强沟通、反馈,推进“135”工作法的实践运用。   三是优化市场秩序。通过“一会一训”,即开展专销会议,沟通、交流、协调解决市场问题,促进市场秩序不断优化;开展
  • 江苏南通市局领导来苏州烟草交流营销网建工作经验(图)

      烟草在线江苏消息  7月6日,江苏省局副巡视员、南通市局局长秦立华率南通市局领导班子成员和有关部门负责人来苏州烟草,交流探讨卷烟销售及网络建设新经验。   秦局长一行首先参观了常熟梅李基层服务点,观看了ppt演示片,听取了梅李服务点在深化客户服务、加强客户管理等方面的情况介绍。随后,又来到苏州烟草物流中心,参观了联合工房、卷烟高架库、A字架及电子标签拣选设备、企业文化展厅,观看了反映苏州烟草整体工作的企业宣传片。   双方就卷烟销售、基层建设、零售终端建设、物流配送、营销队伍管理等方面进行了交流。秦局长对苏州烟草的工作十分赞赏,认为苏州烟草近几年来干部员工工作状态好、   物流中心建设效率高、企业文化建设平台高,企业整体形象提升快,各方面工作都有了很大的进步。特别是在工作创新上有特色、有成效,在客户经理移动工作平台、零售终端