烟草在线—吸烟有害健康！

调配工作进度；县局积极与合作社沟通协调，优先安排起垄机、覆膜机、打穴机等农机具，确保烟叶生产不误农时。严格考核管理。建立“一日一调度”的工作机制，

到位，结合各育苗点准备情况按时将物资发放到位，确保各类育苗物资保质、保量，不误育苗工作。考核管理，确保责任落实到位。实施精细化管理，建立

物资，确保育苗防灾减灾和病虫害防治统筹推进。在此基础上，桐梓县局（分公司）分阶段制定育苗考核管理措施，围绕育苗质量、规范管理、技术

，教育职工熟练掌握岗位安全生产应知应会知识，严格“三违”人员考核管理，组织开展“三违”帮教活动，引导全员远离习惯性违章，自觉做到

者，相关测评结果将在后续运用到党员年度民主测评及“两优一先”推荐表彰工作中，确保党员干部考核管理的科学性、有效性。三是明确测评方式。各党支部将《2021年度全市系统党务干部履职情况

了烟叶线干部员工思想教育，从健康栽培、绿色发展、提质增效等方面进行了标准化生产技术培训，针对政策扶持、考核管理、面积核查等内容进行了管理培训，进一步提升员工发展

进站烟叶质量关，严格控制烟叶水份含量。同时，在收购烟叶储存保管方面做到密封、干燥、遮光，防止烟叶出现霉变、虫害和超水份现象。四是严格考核管理。加强收购期间基础

走访，抽查了解零售客户培训效果，努力构建零售客户培训考核管理的长效机制。

;做好日常巡检与专项保养相结合，形成维修保养长效机制。四是纳入绩效考核。将停机维修时长及维修次数作为关键绩效考核指标，纳入技术管理部KPI绩效考核管理，确保

，并将抽查情况进行通报，纳入月度考核管理，以严明的工作纪律，确保良好的工作作风。强化担当，落实岗位职责。加强队伍作风建设

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