烟草在线—吸烟有害健康！

院有关科技管理人员、烟草工艺重点实验室科技人员参加了本次会议。　　会上，郑州烟草研究院罗登山副院长宣读了烟草行业烟草工艺重点实验室第三届学术委员会成立文件，郑州烟草

玉溪市公司科技项目选题水平，增强了科技项目推广应用实用性。同时，开阔了广大科技人员的科技思路，提升了科技人员创新积极性，为成功申报省局

和研究“中华”、“中南海”和“红双喜”品牌的风格特征、技术特点、文化特色，努力形成卷烟产品“销售培育一代、开发维护一代、研究储备一代”的良性运行机制。三要提高科技人员的综合素质。大力培养

移栽”工作遇到了前所未有的困难。近期，昆明市烟草公司技术人员与云南省烟草农科院驻点昆明抗旱科技人员通过大范围、多点次进行实地调查，提出了应对烟苗异地运输和抗旱移栽的技术措施

的科技人员，西北农林科技大学专家、教授等100多名科技人员组成研发团队，对烟区生态特征进行了深入研究论证，组成了特色烟草品种试验、栽培技术试验、生态基础、烟叶烘烤工艺

完成规定的同量漂浮育苗基质的装盘播种任务的对比实验。中国烟草公司以及省市县的科技人员计时、查看，从基质含水量、播种精度、清洁状况、噪音等方面对设备作业质量情况进行调查，从

设成综合性烟草科技创新园的建设模式给予充分肯定，希望大理、弥渡烟草部门进一步加大对科技人员的培养力度，努力为他们的科技研发创造良好环境，希望科技人员再接再厉

小改革小发明的奖励力度，提高奖励标准。今后每5年开展一次对创新成果、专利、标准、论文、“六个一”群众性创新活动的评比工作。建立有利于促进科技人员大胆创新、刻苦攻关的激励机制。　　加强

;深入交流研讨。定期组织科技人员开展专题研讨，通过“头脑风暴”，深入分析业务细节，变工作堵点为创新亮点。3年来，全市系统累计获得23项知识产权。

、信息管理科、四个车间分管科研工作负责人、科研管理人员、科研项目负责人及相关科技人员参加会议。会上，由各项目负责人及相关人员进行工作进展交流与经验分享，并就如何将优秀科研项目

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