烟草在线—吸烟有害健康！

。　　　三是进一步深入开展谈心交心。要做到“四必谈”，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识。要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。要带

”的谈心谈话活动，真正做到敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。　　一是突出领导带头，聚焦“四风”找准问题。在开展交心谈心活动前，市局党委主要负责人

实谈，谈深谈透的基础上，做到敞开心扉、坦诚相见，查找问题，互相帮助。在群众提、自己找、上级点的基础上，突出“集体议”的作用

不实。三是要全面深入开展谈心交心。领导干部要做到“四必谈”。谈心谈话要敞开心扉、以诚相见，做到见人见事见思想。四是要认真撰写对照检查材料。对照检查材料要写得实、画像准。重点写清“四风

谈心谈话打实了基础。　　谈心谈话紧紧围绕贯彻中央“八项规定”、国家局“九条要求”的情况、各单位领导班子及班子成员“四风”方面存在的突出问题展开。省局党组领导与各单位主要负责人敞开心扉、以诚相见

对照材料，要写得实、画得像。四是谈心谈话要触及灵魂。要敞开心扉、坦诚相见，既要红脸出汗，又要确保团结，把民主生活会开出高质量。五是会议组织要科学

峰诚恳地说：“希望您帮助我们查摆问题、分析问题和解决问题，要一针见血，欢迎踊跃提意见、多批评、多指正。” 　　在走访过程中，各位卷烟零售户敞开心扉

，诚邀广大党员群众采取面对面的方式，向　“四风”问题开炮亮剑。　　谈心谈话工作以党组书记与班子成员谈话拉开序幕。通过谈话前敞开心扉、认真准备，谈心中开诚布公、触及灵魂

;做到活动敞开大门，干部敞开胸怀，群众敞开心扉，使干部肯听意见、群众敢提意见。要沉下身子，深入基层、深入一线，到零售客户、到“三送

中去，不论是在会上和还是工作中，大家都应该敞开心扉，提出更多好的意见和建议，牢固树立“个人事小，集体事大”的集体观。　　最后

烟业智汇