烟草在线—吸烟有害健康！

。再次重申工作纪律，严格考勤制度，加强机关员工的教育和管理，杜绝迟到早退现象，养成机关纪律严明的良好风气。　　二是倾听心声。向基层广泛征求

大公司店长与一线营销人员的基层营销人员座谈会。　　会上，一线营销人员纷纷发言吐露心声，提出了日常在营销工作上的困难与问题。市局（公司）领导在倾听

共计50余人参加。　　此次夜校活动与以往不同，以“倾听零售户心声”为主题，抛开以往老师讲课培训，客户经理发言的形式。以零售户为主听取零售户对卷烟销售各方面

上，调研组与基层职工交朋友、谈心声，在干部与职工之间架起一座连心桥，让广大职工畅所欲言，为其答疑解惑。调研组表示，要真心实意为职工办好实事

的心声，是大方烟草发展的主力军。　　大会听取了第二届行业分工会主席所作的工作报告、以及行业分工会的经费使用、结余情况，并依法定程序，以无记名投票和差额选举方法

的变更调整事宜。　　把好“程序脉”。进一步规范服务流程，采取专人上门聆听客户心声的方式，对辖区内的卷烟零售户进行回访，及时了解工作中的不足，

，组织开展“深入学习贯彻党的二十大精神”主题活动、“党员话心声”活动，党员领导干部紧贴岗位职责谈体会、道心声、话感悟，引导全体党员自觉把思想和行动统一到党

;不时与大家互动交流，用心用情近距离了解一线员工所思所想，聆听一线员工诉求心声。座谈会过程中，参会人员踊跃发言，积极谈心声、讲疑虑、提建议

，并自下而上进行汇总上报，形成了全员建言献策、上下密切互动、人人谋划发展的良好局面，达到了基层吐心声、上级听实情、发展有思路、工作有落实的叠加效应。　　二是

的心声，表达了自己的思想，没有大话空话，真正收获了“开门搞教育”的有益成果，并要求保持和发扬这种做法，切实放下思想包袱，

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