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推进市场管理精准化的要求，保证年度各项目标任务的顺利完成，江西九江县局对专卖管理工作实行量化考核。
一是制订出台了《二○一四年度专卖管理月度绩效考核办法》、《二○一四
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各部门，按月进行跟踪考核。
一是量化考核标准，从关键业绩指标、工作态度、出勤率、工作能力等方面进行量化定位；二是制定《月度绩效考核表》，当月
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局着力加强专卖管理工作量化考核。
一是强机制。结合实际制订出台了《定南县烟草专卖局2014年度工作业绩考核办法》、《定南县局2014年度专卖管理量化对标考核实施细则》，对专卖人员在
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烟草在线临洮消息 为进一步提升专卖队伍综合业务素质，解决工作责任落实的问题，甘肃临洮县局将专卖管理工作进行量化考核，从过程到结果、从数量到质量
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数，结合各自工作实际积极参与讨论，踊跃发言。着重对考核内容及标准进行了逐项讨论，特别是对于量化考核的12个单项排名进行了逐条讨论，即确保了考核
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考核办法旨在专卖管理工作量化考核的深度、广度和力度上下功夫，进一步加强对辖区专卖稽查人员在市场监管、案件查处、线索收集、内部监管、队伍建设等方面工作进行了明确规范和具体细化，
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各单位、机关各支部的廉政文化、队伍建设、廉洁自律、监督作用、服务质量及整顿规范工作等情况进行了量化考核。
检查中，考核小组认真听取了各单位、机关各支部的纪检监察工作汇报，
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烟草在线西双版纳消息 3月25日上午，云南省西双版纳州委州直机关工委第四考核组对西双版纳州烟草专卖局（公司）直属机关党委晋位升级分类量化定级工作进行考核。考核主要采取“听、查、看、问、访、评、报”等方式进行，重点对2013年度“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、综治维稳、社区党建、群众反映”、“六五”普法以及建立机关作风、公车管理、公务接待、“三公经费”常态化长效管理机制等指标进行综合评定。
通过考核，考核组对州局（公司）直属机关党委晋位升级分类量化定级工作给予充分肯定：一是领导高度重视；二是党建工作基础扎实；三是普法措施较为具体；四是企业文化彰显特色。同时，考核组对下一步工作提出明确要求：社区“双报到”工作要做实；要尽快开展党员干部返乡服务；
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烟草在线兴国消息 江西兴国县局积极转化湖南桂阳等烟叶先进产区基层管理经验，自3月份开始，全面推行烟站层级量化考核误差管理，实行专项考核与月度量化考核
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量化考核机制，着力提高基层党组织组织力。
一是明确目标要求。以发挥党支部教育、管理、监督党员的主体作用为重点，通过健全完善目标明确、评价合理、激励有效、监督到位
