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“质量标兵”、“优秀质量机台”树立质量标杆，使广大职工真正重视质量、创造质量、追求质量，持续改进，持续创新，提高“顾客满意度”。

;通过质量标兵评选、质量技术比武等岗位练兵活动，进一步增强青年职工的实战能力；组织开展具有针对性的质量专题培训，提高青年职工质量素质水平，打造

了声势浩大的群众性质量改进活动。　　本次群众性质量改进活动一共涵盖十二项主要工作，主要有评选精微宽窄质量标兵、质量经验交流活动、市场质量巡访活动、“格调成长”青年员工创新大赛”等。结合工厂

攻关，连续三年获得“南通市质量标兵”企业称号，在2013年度“市长质量奖”评比中以南通市工业企业总分第一的优异成绩一举获奖。

烟生产管理部有关负责人传达了行业设备管理绩效评价工作交流会成果和上级讲话精神。各企业领导代表和技术中心代表做了大会发言。会议表彰了2012年度6S管理星级车间和2012年度质量标兵、优秀质量管理者并

，对3个先进集体、3个先进分工会、9名模范员工、5名质量标兵、51名优等员工、103名先进会员、3个模范班组和3个班组“五个一”优秀活动项目进行了表彰，并现场颁发了奖金、奖杯

高质量发展贡献力量。会议还表彰了“2021年度质量标杆工段（机组）”、“质量标兵”班组及个人。

争当“质量标兵”和争创“质量信得过机台”活动，进行班组质量文化建设，并开展全面质量检查活动，积极践行“我生产我负责”的车间质量理念，以生产

，质量无侥幸，要将质量诚信内化于心外化于行，从我做起。　　随后，质量标兵姚伟东结合自身工作经历就如何控制质量的体会在会上进行了交流，他

;标志着车间2015年“双培行动”正式拉开帷幕。　　车间“双培行动”是提高党员素质和党性修养的重要活动，即一方面把车间生产骨干、技术尖子、操作能手、质量标兵等各类优秀人才培养成党员

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