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为获奖企业颁奖。　　2009年底，珠纤公司正式导入卓越绩效管理模式。公司认真对照《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2004），全面深入

，《卓越绩效评价准则》相关知识的测试等环节，按照卓越绩效评价准则的七大类目对企业的经营管理活动进行了评审。评审组对公司卓越绩效模式推进工作给予了很高的评价和充分的肯定

　　烟草在线郴州消息　　日前，由湖南省郴州市烟草专卖局（公司）起草、湖南省烟草专卖局提出并归口的《烟草工作站安全生产　考核评价准则与方法》经湖南省技术质量

这一质量最高奖项。四是动员学习，积极宣贯《湖南省省长质量奖管理办法》，组织《卓越绩效评价准则》研讨会；五是组织材料，对提交的材料，

。　　分层展开培训。认真解析卓越绩效评价准则七项条款和九项理念，由上至下层层展开具有针对性和指向性的培训，确保领导班子了解大意，中层干部掌握要领，

此项工作，本着实事求是的原则，填报数据客观准确，目标确立清晰，体系建设完整，清洁生产评价准则宣贯到位，充分认识了清洁生产

接受了班组卓越绩效模式评价准则的培训。　　珠纤公司于2009年11月正式导入卓越绩效模式，并将其作为创建“国际一流的醋纤企业”的载体和路径，推动公司在生产经营、质量改进

严格的测算和评分，公司及南宁卷烟厂清洁生产等级达到“AAA”级，柳州卷烟厂清洁生产等级达到“AAAA”级。　　本次评价主要依据《卷烟企业清洁生产评价准则》（

减排方面所做的扎实工作及取得的成效，赢得了评价组专家的一致好评。　　专家组对照《卷烟企业清洁生产评价准则》YC/T　199-2011标准，通过听取汇报、座谈、查阅资料及现场

体系文件和作业指导书，将标准化落实到日常工作中，落实到岗位操作细节中，用标准化管理促现场标准化建设上水平。　　三是与行业安全管理评价准则相结合。按照《卷烟

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