烟草在线—吸烟有害健康！

积分制管理为突破口，建立职业经理人考核评价体系，打通职业经理人晋升通道，打造一个稳定健康向上的职业经理人团队；客户经理高度重视零售客户经营指导

，推出四种模式，即返租倒包模式、职业经理人经营模式、集体经营模式、设施配套租用模式，充分发挥村集体统筹作用。持续提质增效。建立技术员与种烟村集体联产、联包、联责、联效

，在家庭农场建设方面，要顺其自然发展，按照要求规范建设，注重提升职业经理人素质，培养一批技术能手，提升管理水平

建设。要真正把专业化育苗、机耕、烘烤、分级、残膜回收、运输等专业化服务工作全部移交合作社，由合作社全程组织实施，不断提升合作社运行能力。要引导和扶持职业经理人，

“统分结合、双层管理、完善提高、协调发展”的基本思路，建立理事会决策、监事会监督、职业经理人经营的管理制度，推行“分户种植、专业服务、集约经营、盈余分配”的管理模式

，加强零售客户“人”的现代化建设，深入推进“在算账中分析经营，于分析中寻找商机”的工作思路，充分发挥和探索客户经理作为零售客户职业经理人的角色职能

建设扶持补贴政策、加大实用烟草农机的补贴投入、组织引导职业烟农组建服务队、选聘既懂经营管理又懂烟叶技术的职业经理人、充实合作社财务和会计人员、健全合作社资产管理和服务队收支台账制度等措施，

。他们建立了理事会领导下的经理负责制，对职业经理人实行目标考核，充分发挥职业经理人的才能。同时，合作社还积极为职业经理人的工作创造良好的外部环境。合作社在当

，培养“农场职业经理人”，实施重点烟农重点帮扶，有效提高技术落实到位率，实现烟农轻松种烟。图为皖南烟区突出田、水、路等综合配套积极改善烟区生产条件

村委会相关负责人说。习水县良村镇吼滩坝区翻地机正在地里翻犁土地。在良村镇吼滩坝区，两台翻地机正在地里来回穿梭，看着翻整一新的土地吼滩村职业经理人赵爱明总算放下心来。他告诉

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