烟草在线—吸烟有害健康！

发展和烟草行业发展两个大局，切实采取有效措施，着力推进烟叶“提质增效”，采取多措施加强烟叶收购人员行为规范建设。　　一是坚持“一条主线”。把职业操守教育与风险内控

秦岭生态烟叶质量管理，他们先后制定下发了《烟叶工商交接等级质量监督检查管理办法》、《烟叶质量总监职业操守承诺书》和《烟叶工商交接七条纪律规定》等一系列办法规定，与工业企业

，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守；五是明确职业操守特质，提高员工对职业精神、职业道德、职业责任的认识，使

区域抽查全覆盖。此次专项检查主要抽查送货人员是否存在违纪违规现象,并收集零售客户服务诉求,重点抽查卷烟打码、送货到户、残损烟兑换、职业操守、工作作风等12类问题。从本次检查情况看,零售客户对物流服务

：一是务必持续践行“三个一”的工作理念，在落实卷烟营销目标的同时，保持良好的客我关系。二是务必坚守职业操守，加强营销人员行为规范学习，保持

;恪守职业操守，担当起自己的一份责任。三是提高零售户的守法意识，倡导文明和谐的社会环境。

、工作作风，强化职业操守。　　三是强化监督。突出监督重点，改进监督方式，从小问题抓起，增强“再监督、再检查”实效。　　四是加强纪检监察队伍建设

说法，以例讲事的办法，进行职业操守、行为规范等系统教育，升华人生价值观，增强自律主动性，要求大家切实做到守住底线，不碰

”服务进行专项素养的重点培训。　　　　三是提升操守、培育氛围。提升职工的职业操守，同时为现阶段的“十个一”服务营造一个良好的、积极向上的氛围。　　四是构建体系、落实保障。认真落实好“十个

律法规知识、危险源辨识与管理、职业操守和礼仪规范、安防设施技能操作、突发事件处置程序。通过培训，参培人员充分了解了承担的工作目标和任务，纷纷表示将提高服务意识，

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