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公司党委对保山复烤厂党总支2023年党建工作考核情况及2023年党建工作考核问题整改方案、2023年党费收缴及使用情况等内容，对劳模、技术能手、困难党员进行春节节前慰问。会议要求

专卖考核中，我们引用标准化管理的思想，从20个管理标准上对考核问题提出了具体的整改意见，利用标准体系检查表和改进通知书等有效措施，明确了辖区各单位

、限时办结制、责任追究制，不断强化执行力，加大考核问题改进情况的追踪问责力度，促使员工在制度框架中履职履责，有效促进办事效率和工作质量的提升

整改验证。以2015年四季度考核问题整改为抓手，强化对整改工作的复查验证，重点关注整改落实情况和整改效果，确保问题整改取得实效。　　三是突出沟通交流。在

发展。二是要查漏补缺，做好考核问题的整改，确保全年各项工作任务圆满完成。三是要高度重视，做好安全管理工作，保障企业员工生命财产和国有资产安全。

现场、走市场等形式，围绕“三个到位”开展。　　　一是突出问题整改到位。考核小组以二季度考核问题整改为抓手，对上期考核中存在的问题进行复查验证，重点关注问题

是突出精益改进机制，确保整改落实到位。以日常、同级监管过程中发现的异常情况的调查处理，及前期检查考核问题整改落实为重点，通过跟踪检查问题定性准确度、精益改进

，搜集员工与零售客户意见建议，完善服务员工、服务零售客户的相关制度与措施，切实转变作风，促进各项生产经营管理工作有效开展。　　四是狠抓监督考核问题。建立

人，将宣传工作任务落实到个人。二是加强考核，落实相关制度。强调要根据刚制定下发的《宣传报道工作方案》中明确的考核细则对相关责任人进行考核问题，确保责任落到实处。三是把握

，并重点针对各单位（部门）年度目标管理卡的年度考核问题进行了沟通、对接和研讨。　　考核办成员结合2013年以来考核工作开展实况进行了充分发言和热烈讨论。吴伟利指出

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