烟草在线—吸烟有害健康！

竞赛题库》手册下发至各部门，要求各部门结合晨会、例会、人人上讲台等形式开展企业文化学习，并结合集中学习展开讨论。二是每周一考。检验一周学习情况，每周对全员

熟练掌握各项知识点，切实提升帮带实效。四是定期每周一考。每周五对营销技能鉴定备考人员的知识点掌握程度进行测试，并针对测试结果的薄弱环节进行分析及再强化培训，达到以

学习，做到全员受训、全员覆盖。二是抓实入脑入心。将《标准》内容纳入专卖行政执法人员“每周一考”范畴，以考促学，促使全体专卖行政执法人员熟练掌握《标准》内容

制定年度培训计划。要求专卖大队认真梳理培训内容，按照每月不少于4次的培训要求，制定出全年度的培训方案和计划，并结合学习内容开展“每周一考”活动。　　二是强化

;重点抓好以下三方面工作：　　一是制定培训方案。由法规员负责，保质保量按计划进行复习；二是定期效果评估，坚持每周一训，每周一考

鉴定工作方案》，明确培训时间、日程安排、培训要求，对备考人员采取集中培训、每日培训、每周一考的训练模式。　　二是丰富培训方式。安排基础扎实、经验丰富，且已取得

，“写”出成绩。通过开展随堂测试、课后练习以及每周一考的形式，强化备考人员技能等级认定的学习效果，通过对每天学习的内容进行默写，强化记忆

　　为进一步提升专卖队伍打私打假能力，加强市场管控，江西省抚州市南丰县烟草专卖局多管齐下，不断提升专卖队伍素质。　　一是持之以恒提升理论水平。坚持每周一

、亮队伍”活动方案，现场开展技能培训和测试，做到“每周一训、每周一考”，认真学习，查缺补漏，奋力备战技能鉴定考试，促进

，每周一考的形式组织专卖管理人员学习《三季度专卖管理人员素质测评指标题库》、《初、中、高级烟草行业职业技能鉴定》及真假烟鉴别、案件办理、证件办理、内部监管等多种业务技能，将

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