烟草在线—吸烟有害健康！

挖掘，发现问题。在练习的同时将发现的问题进行及时的记录汇总，共汇总问题18个，在学习之余进行了集中讨论解决。　　四是通过技能比拼切实强化应用能力。在练习

　　烟草在线泰州消息　　为迎接省局举办的技能比拼大赛，9月26日，江苏盐城市公司卷烟物流配送中心组织即将参加分拣比赛的7名队员前往泰州物流配送中心进行交流学习。　　通过

，同时，针对岗位特点制定培训计划，通过岗位练兵、技能比拼、科技创新等有效提升队伍综合能力素质。监督考核激活力。完善绩效考核制度，畅通工作诉求渠道

近日，四川攀枝花米易县烟草专卖局（分公司）组织开展了消防技能大比拼暨灭火演练活动，干部职工共计40余人参加。活动以消防技能比拼和灭火实操演

考试、技能比拼四种方式相结合的多样性学习方式，充分调动培训人员学习积极性，强化学习效果。　　

、技能比拼、岗位练兵等实践活动，形成工作赶超氛围，激发营销人员工作热情。　　三是严格督查考核。建立督查考核方案，定期对营销人员的任务完成情况进行督查

;提高了队员们专业技能和比拼精神，打造了一支团结合作积极进取团队精神，为新沂烟草健康和谐稳定发展打下了坚实的基础。

专业理论知识和卷烟真伪鉴别。　　经过1天的技能比拼，分公司工会分别评出了专卖、销售、综合、烟叶四个工会小组中的第一名。　　通过竞赛活动的开展，在五华分公司内部营造

; 　　此次技能竞赛的举行，全面检测了各烟叶收购点验级员的技术水平，通过技能比拼来发现自身不足，进而着力提升全县烟叶收购人员的烤烟分级和定级水平，营造

月度基础工作评价、同台业务技能比拼以及市场服务工作测评”四大部分，每部分的考核成绩实行百分制，综合成绩以各部分的实际成绩相加后乘以25%计算。　　通过四个环节的综合评比

烟业智汇