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6月8日，四川烟草工业公司成都分厂召开2015年二季度党委中心组（扩大）学习会，开展了“三严三实”专题教育学习。
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11月11日，四川成都市人力资源和社会保障局向成都分厂颁发了“成都市毕奎荣烟机设备技能大师工作室”铭牌，标志着该工作室正式获批成立。
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建立支部及个人整改落实清单
个人整改落实台账
烟草在线四川消息 继党的群众路线教育实践活动第二环节任务完成后，从9月初开始，川渝中烟成都分厂各党支部全面推进教育实践活动第三环节工作。
按照分厂教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作部署，各党支部结合实际、迅速行动，扎实开展第三环节工作。各支部及中层干部积极响应“四个回应”要求，认真回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题组织生活会上提出的批评意见，回应分管领导点名的问题，明确具体目标，确定详细推进措施、责任主体及进度安排，积极而严谨地建立党支部和中层干部个人整改台账，并在网上、车间LED大屏上予以公示。
下一阶段，各党支部将紧密围绕成都分厂教育实践活动第三环节工作安排，以群众满意为检验标准，
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烟草在线四川消息 根据川渝中烟和四川烟草工业公司相关要求，日前，成都分厂在开展好“回头看”工作基础上，讨论制定了“两方案一计划”，狠抓整改落实，建立长效机制，扎实开展党的群众路线教育实践活动“整改落实，建章立制”第三环节工作。
所制定的“两方案一计划”即：《关于开展“四风”突出问题专项整治方案》，《党的群众路线教育实践活动整改落实方案》及《党的群众路线教育实践活动制度建设计划》。
该分厂“两方案一计划”明确指出，要紧紧围绕“为民、务实、清廉”要求，着力解决“四风”方面存在的突出问题，重点开展四项专项整治工作，提出整改落实措施，确保各项整治落到实处、见到实效；要认真梳理已有制度，着力从改进作风、班子建设和关心职工，维护职工权益上抓整改落实、建
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专题调研座谈现场
烟草在线四川消息 7月11日，川渝中烟工业有限责任公司党组成员、副总经理汤柱国来到四川烟草工业公司成都分厂，就民主管理、团队建设等进行了专题调研。
近年来，成都分厂坚持文化铸魂、知行合一，坚持作风转变、服务职工，坚持办事公开、民主管理，全心全意依靠职工办企业，并借助信息手段等加强思想政治建设、人才队伍建设，推动了各项工作的有效开展。
在听取了有关工作情况汇报、一线员工发言后，汤柱国对近年来该分厂队伍建设、民主管理工作予以了充分肯定。他说，成都分厂团队精神面貌焕然一新，广大职工充分展现了蓬勃向上的朝气、奋发有为的锐气、攻坚克难的勇气，文化自觉的底气；领导班子放低身段，摆正位置，转变作风，赢得人心，主要体现在“三个贴近”
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为进一步推进“精益管理”起步之年的各项工作，近日，四川烟草工业公司成都分厂向各部门发放了《精益成烟》专刊，供广大员工分享学习。
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“网上祭英烈”缅怀革命先烈
“网上祭英烈”学习英雄事迹
烟草在线四川消息 为激发全体青年职工的爱国热情，引导广大他们慎终追远、缅怀先烈，根据成都团市委要求，9月29日至10月7日期间，四川烟草工业公司成都分厂团委以“9•30烈士纪念日”为契机，组织开展了“烈士纪念日”网上纪念活动。
此次活动旨在引导青年员工缅怀革命先烈、继承光荣传统，潜移默化地进行党的历史、党的知识学习教育，激发他们的爱国主义情感，弘扬烈士精神，从自己做起、从身边做起，在平凡小事、点滴细节上，培养高尚道德情操和浓厚爱国情感。
活动期间，全分厂各团支部广泛动员、精心组织广大团员青年通过国家民政部“中华英烈网”、中国文明网、人民网、新华网等网站的“网上祭英烈”栏目，进行网上祭奠，撰写感言体会，表达对先
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理论考试现场
烟草在线四川消息 为选拔优秀操作人才，2月17日，四川烟草工业公司成都分厂卷包车间乙班开展竞争上岗，组织竞聘人员进行了理论考试。
2014年初，由于机组人员调整，该车间乙班有两个包装机挡车工、一个卷烟机挡车工和一个包装机副挡车工的岗位空缺。为选拔出优秀人才，发挥班组建设的作用，该班组决定开展竞争上岗。
通过前期的报名，乙班共有19名副挡车工和9名技术备工参加了此次竞聘。班委会推选职工代表对竞聘考试全程监督。考试内容包括理论知识、工艺纪律和实操技能三部分，并按照3：3：4的比例综合得出最后成绩。
据了解，与以往不同的是，此次理论考试的内容根据挡车工和副挡车工的工作特色，进行了特别的定制，以便全方位考验竞聘人员的岗位基础知识和应变能力。
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成都分厂检查工作会现场
在绵阳分厂召开检查工作会
烟草在线四川消息 8月7、8日，川渝中烟工业有限责任公司安保部部长刘遂生率检查组，分别赴四川烟草工业公司成都分厂和绵阳分厂，督导检查了安全生产大检查工作。
在成都分厂，检查组检查了该分厂综合车间膨胀烟丝生产现场、动力站房、崔家店库区等，听取了安全工作开展情况及车间安全现状专题汇报，了解了老厂环境综合治理项目安全监管情况、安全大检查检查表编制、隐患排查整改落实情况等。检查组对该车间安全管理工予以了肯定，并提出工作要求：一是要加强与在车间辖区内办公单位和部门间的安全信息沟通和安全行为监管，杜绝出现安全管理真空地带；二是要结合车间实际，加强对老旧房屋安全管理，明确安全标识和临时管控措施；三是要加强重点季节、重点时段、重点区域的安全检查和隐患整改
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烟草在线四川消息 作为川渝中烟办事公开民主管理试点单位，四川烟草工业公司成都分厂坚持“以人为本、依规管理、依法治企”的治厂方针，加强信息公开、强化民主监督工作，取得实效。2011年以来，该分厂共完成相关制度6个，管理、监督、协调程序等5个，通过厂务、班务、车间事务公开专栏发布公开信息216项，员工参与重要制度修订25项，职代会讨论事项16项。
自2010年被确定为民主管理试点单位以来，该分厂全面推进“厂务、班务”公开，把与职工群众利益相关的重大事项和具体工作晒在阳光下。他们通过工作宣传展板、事务公开专栏、触摸式信息查询平台，以及OA办公平台、“我爱我家”、成烟论坛等网络栏目开展互动交流，把涉及工厂生产管理重大调整、工资结构调整等内容公示公开，使职工群众充分行使知情权和监督权。同时，他们
