烟草在线—吸烟有害健康！

;对集训领会较慢的同志，会单独“开小灶”进行训练，直至跟上整个队伍步伐。在时间上，要求参训人员做到准时不拖沓，一名与黄春荣年纪相仿，

，为制订科学合理的培训计划作参考。培训内容注重解决实际问题，以实际案例为蓝本，采用“微课堂”“开小灶”“拼单课”等灵活的授课方式开展靶向培训。培训结束后

;收获技术，丰富经验。针对技术薄弱的种植户开小灶、补短板，同时也便于烟农之间进行生产技术的交流，种烟能手纷纷将自己的种烟经验在群里分享，形成了相互

投放策略、合理控制库存等方方面面。通过上述“开小灶”式的培训宣传，为新客户启蒙构建守法经营意识、专卖法规和营销知识基础。　　沟通到位。明确客户经理拜访新客户要求，讲明

化管理时，带上相关烟草专卖法律法规、真假卷烟识别、预防调包等方面的宣传单，开展“上线培训”工作，重点为新入网零售客户、中老年零售客户“开小灶”，

，以入户培训、“一对一”、手把手、“开小灶”为主；对青年烟农，则以网络QQ、短信群发、“实践课堂”为主，做到学懂弄通，各得其所

，找准职能定位，自觉履行岗位职责，树立和塑造良好的社会形象。　　二是本着“学以致用”的原则，以“集中学”和“开小灶”相结合的方式，

疑难的客户“开小灶”，面对面进行解难释疑与培训指导，有利于进一步挖掘潜力市场与潜力客户。　　会上，主要讲解2015年前三季度福建省卷烟销售特点、市场化取向改革

；镇农技人员深入各村组烘烤点，采取烟农“点菜”，技术人员“配餐”，“一对一”讲解，手把手演示，为老弱烟农“开小灶”增

起一家人的生计。得知情况后，营销管理中心出面协调，拿出了针对性的服务措施。老唐刚开始经营卷烟时没有经验，生意不好。客户经理陈东沛便专门“开小灶”，经常

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