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党风廉政建设和工作创新。　　一、依托市局廉政文化网，举办“迎接建党92周年党风党纪百题知识在线测试竞赛”活动，通过开展“每人每年百题”廉政知识测试，进一步提高

，给党员干部以警示和鞭策。　　三是以考促学与以学促廉相结合。为检验全局党员干部学习《廉政准则》等纪律规定的效果，县局（营销部）组织廉政知识测试活动。此次

活动。　　本次廉政知识测试，进一步促进了中牟烟草局全体党员干部深入理解和贯彻落实《党风廉政建设责任制》和《廉政准则》的重要意义、适用范围、主要内容和工作要求，同时也对

党风廉政建设走深走实。教育学廉。结合支部主题党日，通过组织专题学习、讲专题廉政党课、开展廉政知识测试等形式，教育广大党员干部时时处处不忘党纪法规，不触碰纪律“红线

。通过组织廉政知识测试、发送廉政短信、开展“一对廉”与廉政文化作品创作评选活动、身边先进人物和廉洁事迹宣传等措施，发挥正面示范带动作用，达到以点带面的乘法倍数效应。　　四是

班子成员、中层及以上干部和全体党员进行廉政知识测试，丰富广大干部廉政知识。　　“五廉”教育的实施，促进了竹溪县烟叶分公司党风廉政建设进一步深入。在今后工作中，

，推进党风廉政建设水平持续提升。　　一是强化理论知识学习。以党风廉政知识测试活动为契机，全体干部职工积极参与其中，深入学习党风廉政相关法规、制度

教育之中，组织开展廉政知识测试、廉政演讲比赛、读廉政书籍、上廉政党课、写廉政论文、看廉政教育片、参观廉政教育基地等教育活动，使廉政文化建设贴近实际、贴近生活，

特色的廉政文化墙，在各部门设立廉政监察员，实行全员廉政风险责任制和廉政风险抵押金制度，层层签订廉政承诺书，对新提拔任用的领导干部进行廉政知识测试

;打造思想防线。　　四是加强廉政教育。将收购人员集中起来开展廉政教育活动，学习有关纪律规定及文件精神、领导讲话，观看廉政宣传电教片，开展廉政知识测试

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