烟草在线—吸烟有害健康！

学习、交流座谈等方式对一线网点人员开展八小时以外工作纪律作风监管，通报纪检监察提示重点内容、日常监督检查情况及当前监督重点项目，组织大家学习法律法规相关内容，

的具体问题，于2012年的年底，鹤峰县烟叶分公司现代烟草农业办公室成立专门的调研小组，在基地单元内随机选取烟农，通过座谈的方式进行深入调研。笔者选取

、座谈的方式，对各单位、部门2011年度教育培训组织管理、组织实施、工作绩效等方面涵盖的14项指标进行了考核打分，并采取与基层员工座谈的方式了解了各单位、部门教育培训工作取得

会在济南顺利举行，活动通过产品品鉴、游戏互动、交流座谈等方式，与大家共同沉浸式体验山东中烟品牌产品的魅力所在，使山东中烟对产品品质的极致追求与对品牌与文化的融合

对调试工作进行跟踪复盘，构建异常情况及时反馈、快速处置的高效响应机制。卷包车间采用“自主报名+分组座谈”的方式，组建一支信息化技术团队，配合完成二维码

培养方式。为推动人才迅速成长，建立以老带新的“多对一”、“多帮一”模式，采取派发任务、开展培训座谈等方式，将理论结合实际进行全方位培养。三是加强积分

。警示教育第一课通过创新座谈的方式，由参训人员逐个针对烟盒外观质量进行现场判定，进一步检验了设备操作工自检流程的实操技能。下一步，该厂将定期开展质量教育警示培训

生产技术提升培训，通过经验交流和PPT演示的方式，向烟农讲授揭膜培土、病虫害防治、STP绿色防控、封顶打杈、合理留叶等关键技术，并采取与农户交流座谈的方式，

。通过加大客户经理实地拜访频次和组织召开重点卷烟零售客户座谈等方式将元春期间订货时间、结算方式等抓早抓实，全覆盖做好客户指导宣传告知解释工作。　　二是专卖监管到位。紧密结合货源投放实际

服务水平。　　西昌市局（分公司）重点针对服务质量、信息传递、品牌指导、终端建设等四个方面，采取问卷调查、走访询问、座谈等方式调查民意，收集客户

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