烟草在线—吸烟有害健康！

，与会人员共同学习了视频会议系统运维管理规范。最后，信息中心部门负责人做培训总结，要求各单位网络管理员要严格按照省局（公司）镜头

管理审核要点、财务系统操作答疑、费用和资产预算系统操作现场演示等。为提高学习积极性，在培训的总结阶段还增设了有奖问答互动环节，课堂气氛轻松活跃，大大激发了参训人

新政策下财务报销流程、签批程序、相关制度规定作了详细解读，并邀请用友软件工程师就预算管理和财务报销两个模块的系统操作进行现场演示。为提高学习积极性，在培训的总结阶段还增设

方法展开。　　在培训总结时，省局内管处负责人，传达了近期全省专卖内管工作开展及真品卷烟查获情况，安排部署了元旦春节期间内管工作，提出各地要持续提升

理念，消除各种浪费，优化资源配置，提升管理效益和效率。　　局长（经理）汪平作了培训总结，要求与会培训人员结合上海烟草集团

好“三级”教育培训效果评估，各部门内部培训每次都要填写《培训申请表》《培训签到表》《培训效果评估表》、每月要有满意度调查和培训总结等，切实做到痕迹化管理。　　三要加强

订货业务培训沿袭着首期培训总结出来的经验认识，各项工作得以有效开展，金圣品牌宣讲会在中烟宣讲员生动讲解下和多种互动活动的推动下，也取得了良好的效果。

好“三级”教育培训效果评估，内部培训师和各单位、部门教育培训管理员做到每次培训都要有培训评估记录、满意度调查和培训总结等，切实做到痕迹化管理。　　三要加强监督检查。人事政工

;相关部门培训后要求其上缴培训总结资料，反馈培训信息，及时发现问题，总结经验，从而达到过程控制和持续改进提升。

地被称为“烟叶千亩村”，通过土地流转的方式，烟叶发展已成为丁家槽村的主导产业。本次培训总结了前期种植的重要成效和宝贵经验，指出了今后烟叶发展的工作方向

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