烟草在线—吸烟有害健康！

坚持从严要求，切实加强干部队伍建设；三是坚持规范有序，切实加强劳资管理；四是坚持培用结合，切实加强人才队伍建设；五是

，强化财务审计管理监督；六是规范干部和劳动用工管理，加强人事劳资管理监督；七是严肃查处违法违纪行为，发挥纪检监察再监督作用

、人事管理、劳资管理、财务管理、专卖管理与执法、两烟生产经营等重点人员、重点岗位、关键环节，从岗位、部门两个方面逐一排查廉政风险，同时填写廉政风险点防控表，

的基础。　　一是建立健全岗位廉政风险防范机制。建立健全物资采购、工程建设、宣传促销、人事管理、劳资管理、财务管理、专卖管理与执法、卷烟营销的程序性规定，切实做到用制度管事、管人

和步骤，对南涧县局（分公司）2014年下半年的党风廉政建设、安全保卫、办公室综合管理、组织人事劳资管理、固定资产投资管理、信息化管理、体系建设、物资采购和服

管理，夯基础，实现企业管理新突破。突出精益管理，提升管理水平；突出财务管理，降低运营成本；突出劳资管理，

;2014年上半年综合工作进行考核，并给予认可。查看痕迹资料现场一角听取情况汇报后考核组提出要求　　此次考核函括了党群工作、党风廉政建设、安全保卫、办公室综合管理、组织人事劳资管理

、进位赶超”的工作基调，抓好思想政治教育，深化企业文化建设，加强劳资管理，改进工作作风，推进创优工作，以高度

”：更加重视政工人事工作，加强领导营造氛围，更加深化思想政治教育，文化引领提供动力，更加加强人事劳资管理，抓好班子带好队伍

，以深化思想引领、强化理论武装、突出队伍建设、加强人事劳资管理为着力点，促进青川烟草政治工作迈向新台阶；　　六是落实责任、全员参与、保障安全，以隐患排查

烟业智汇