烟草在线—吸烟有害健康！

，对客户的明码标价和卷烟出样工作、摆卖乱渠道卷烟、低价销售等突出问题，列入《德安县局内部考核方案》的补充条款内，在二级考评中发现问题三员同责，同样进行扣分

专卖人员认真复习，积极参与，取得了预期的效果。　　年初以来，该局制定了2011年专卖监督科的考核方案，加强内部考核；制定了学习方案

区局（有限公司）结合工作实际，将职能科室各项任务分解到岗、到人，并制定可量化的考核指标，完善部门内部考核机制；对考核细则中涉及到

，深入践行绿色发展理念。诊断围绕能源管理制度落实情况、能耗台账及内部考核检查记录、用能数据统计分析、生产类和非生类能耗管控清单、节能改善提案及改善课题推进等内容，采取现场验证、查阅

和政策的宣传。　　三是重抓内部管理、规范收购经营行为。加强收购预警信息核查，加强烟叶收购各环节的监管，严格内部考核奖惩，及时通报检查考核情况，

;积极开展“客户诉求马上办”活动，通过强化日常监督，建立内部考核监督机制，尤其结合商户反映的不同问题明确相应的处理方法，严格落实责任倒查制度和部门

;重新逐项梳理2014年内部考核明细表，查缺补漏，对存在的问题认真改进。　　“严”即严格考核，量化内管部门考核表，增强内管人员责任意识和使命感

开展自律规范的教育学习培训，为他们讲解上级关于卷烟规范方面的知识，进一步加强从业人员规范自律意识。　　二是加强内部考核，确保规范经营。将内管工作纳入从业人员

率；三是细化许可证的管理建立严格的内部考核机制，促进专卖执法人员工作的积极性和主动性。

工作和生活都在一起的便利，组织开展思想政治、业务流程等方面的学习和讨论，鼓励推动大家成为学习型员工；　　四是狠抓制度建设，通过强化内部考核机制来促进

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