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好风凭借力 科技豫高飞 聚焦河南中烟技术创新工作
河南中烟技术中心制定青年科技人才培养方案和推进计划,坚持开展“结对子、
促成长
”活动,引导青年科技人才扎根本职岗位、扎根实验室、扎根课题研究。图为技术中心员工在进行
把握“2234”实施党建联建 秋季主题培训班与基层党支部同频共振
促成长
党建引领,聚力解难。10月20日至21日,为更好的发挥省局党校平台作用,让优秀的基层党支部共享学习资源,实现双方党建组织优势互补,构建基层党建工作新格局。省局党校秋季主体培训班第四临时党支部与富宁分公司第二党支部按照“2234”党建工作思路,打造“资源共享、党员共学、活动共建、困难共帮”的党建联建模式,开展“同学习、共成长”党建联建活动。
安徽省局(公司)召开科技工作者座谈会
座谈会。座谈会上,科技工作者代表围绕如何“担责任、提素能、转作风、
促成长
”,发挥自身优势,为高质量发展作贡献,如何实现企业与科技工作者共成长
河南桐柏烟草:多措并举全面深化党建引领
解决党建与业务“两张皮”问题。引导青年担当。进一步树立“集中力量办大事”的鲜明导向,引导广大青年自觉参与急难险重工作,在学习实践中
促成长
,在突破创新中比贡献
江西宜黄烟草积极打造业务精通型队伍
比武”强业务。分领域开展技能竞赛,通过竞赛提高专业素养、锤炼工匠精神,以“技能比武”的方式实现以赛促学,提升专业技能水平。三是开展“师徒带教”
促成长
。建立“老
江西靖安分公司多举措提升营销队伍建设
,不断完善自我。 二是同心同行强弱项。统一工作思想,凝聚共识,通过客户经理“以老带新
促成长
,以新促老增活力”的形式,一路同行、取长补短
陕西中烟汉中卷烟厂抓实青年人才培养推动企业高质量发展
、QC课题攻关等活动,提升工作效率。压担子,
促成长
。充分发挥青年职工思维活跃、动手能力强的特点,利用各种机会为其压担子、
促成长
。组织制作微视频、参加QC课题攻关
广西中烟柳州卷烟厂:破解“卡脖子” 做好“精品烟”
“促质量、促进度、
促成长
”的全新风貌。 一是精益求精促质量。围绕“建设精品工程”的核心目标,在安装工具上,制丝车间主动提出全面禁止使用活动扳手组套,大量采用
江西新余市烟草物流中心聚力打造高素质物流队伍
。开展流动红旗评比、岗位练兵等活动,同时推进物流技能鉴定工作,进一步提升物流从业人员的理论素养和技能水平。围绕“实”字
促成长
。他们通过开展“小改小革”等群众性创新活动
湖南中烟零陵卷烟厂创新机制赋能青年员工成长
才成长机制调研会,通过倾听青年之声、识别青年才干,为青年员工成长赋能。围绕“抓思想、提意识、
促成长
”主题,青年代表结合岗位工作经历,针对青年员工
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