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烟草在线红云红河消息
8月5日，红云红河集团总裁武怡、党委副书记、纪委书记代伟一行受国家烟草专卖局委托赴乌兰浩特卷烟厂召开干部大会。参加会议的有乌兰浩特卷烟厂领导班子成员及中级管理人员。会议由集团党委副书记、纪委书记代伟主持，武怡总裁作重要讲话。
会上，首先由云南中烟人力资源部部长祁燕宣读了云南中烟工业公司党组关于乌兰浩特卷烟厂领导班子主要领导的任职令：王保佳任厂长、胡霈任党委书记。
武怡总裁作重要讲话。他对新领导班子表示祝贺，对乌兰浩特卷烟厂29年所取得的成果给予了充分的肯定。武怡总裁通报了集团上半年经济运行情况，并代表集团领导班子对乌兰浩特卷烟厂新领导班子提出5点希望和要求：一要进一步增强大局意识。要按“站得高一点、看得远一点、谋得深一点”的要求，把思想和行动坚定不移地统一到行业的“卷烟上水平”上来，统一到云南中烟的决策部署上来
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7月14日-16日，红云红河集团物流中心调研组分别到新疆卷烟厂、乌兰浩特卷烟厂就物流相关工作进行深入交流并提出工作建议。
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近日，云南中烟工业有限责任公司乌兰浩特卷烟厂成功实施废烟处理机改造，实现细支烟残烟丝回收，用实际行动促进企业降本增效。
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“文件14295个，占用内存34.2G……”这是5月19日一早，笔者走进云南中烟红云红河烟草（集团）有限责任公司乌兰浩特卷烟厂信息中心办公室时，在电脑屏幕上看到的与MES（制造企业生产过程执行管理系统）相关的文件统计。
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8月27日，红云红河集团乌兰浩特卷烟厂第六届计算机应用操作技能竞赛在乌兰浩特市职教中心知行楼举行。来自全厂各部门的46名职工，以竞赛的方式一决高下。
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近日，云南中烟乌兰浩特卷烟厂召开质量月活动总结表彰会，总结活动期间的成果和经验，并对先进集体和个人进行表彰。
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9月9日，内蒙古乌兰浩特市委市政府召开庆祝第31个教师节暨表彰大会，对来自全市的106名优秀老师和长期支持教育事业的企事业单位进行了表彰。
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烟草在线据《兴安日报》报道 2014年是云南中烟乌兰浩特卷烟厂实现“十二五”战略目标的冲刺年。2014年以来，乌兰浩特卷烟厂全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统领，围绕集团“用三年左右时间，把云烟品牌培育成中国烟草规模第一、高价位规格销量第一”的“两个第一”目标，以队伍建设为根本，突出管理、狠抓创新、加大投入，各项工作稳步推进。
职工队伍建设稳步加强。组织中心组学习1次、政治理论学习4次，提高中心组成员及全体管理人员的政治业务素质。完成了大学毕业生的招聘计划，共计招收毕业生19人。上半年完成厂内适应性培训10期，培训416人次，培训学时为4916课时。组织技术工人和管理人员参加国家局、云南省中烟工业公司、集团及地方组织的各种培训班16期，共计45人次，培训学时4744课时。2014年新聘工程
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烟草在线据《东方烟草报》报道 三年一次的质量、环境、职业健康安全管理体系再认证审核于近日在红云红河烟草（集团）有限责任公司乌兰浩特卷烟厂全面展开。经过四天半的全面审核，审核组表示乌兰浩特卷烟厂质量、环境、职业健康安全管理体系运行正常有效，同意保持认证资格，并换发认证证书。
在此次审核过程中，审核组成员通过现场观察、抽样对比、抽查有关文件和记录、询问交谈、检查相关设备设施等方式，对乌兰浩特卷烟厂的质量、环境、职业健康安全管理体系进行了全面详细的审核，并提出了相关意见和建议。
乌兰浩特卷烟厂指出，质量、环境、职业健康安全管理体系是提高企业质量管理水平、减少经营和职业安全风险、实现工作持续改进提升的重要工具。全厂职工要严肃认真对待审核组提出的意见和建议，对相关问题认真开展整改落实，确保管理体系持续有效运行。
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烟草在线云南消息 近日，云南中烟乌兰浩特卷烟厂组织新员工开展系列活动，加强对云南中烟“合和”文化的宣贯工作。
一是开展座谈交流。乌兰烟厂团委组织团委委员与19名新员工进行座谈，重点讲解了“责任与能力”“做人与做事”“理想与现实”之间的关系。同时邀请集团劳模、优秀青年代表与新员工分享个人成长经历及感悟。
二是参观企业文化长廊。乌兰烟厂团委组织新员工参观企业文化长廊，让新员工了解“合和”文化和工厂的发展历程，尽快融入企业。
三是加强新员工企业文化知识培训。专门举办针对新员工的企业文化知识培训，企业文化内训师紧密结合乌兰烟厂发展历程，讲解了烟草行业企业文化架构、云南中烟“合和”文化理念等内容。
