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领导班子满意度及党员领导干部廉洁自律情况进行测评。检查考核结果将纳入各单位、各部门经济责任制兑现奖惩。

;对个人2015年度工作开展情况向与会人员进行述职述廉述责。　　会议同时对县局（分公司）领导班子及成员开展了民主测评，对县局（分公司

下达的各项工作任务，为实现新时期赣州烟厂的跨越发展”工作过程中作出较大贡献并取得明显成效方面进行测评，重点在生产保供、产品质量、成本消耗、设备效率、精益管理、班组建设、营销

专项行动实施效果。三是进一步提升专卖队伍整体素质。以专卖管理员岗位技能鉴定工作为中心，开展一系列技能测评、技能比武，继续抓好法律法规和真假烟鉴别培训工作，

面广；四是发扬民主，重视推荐测评；五是酝酿充分，体现集体决策；六是监督到位，整体反饷良好。　　针对此次选拔任用

报告情况进行了，民主测评。　　随后，县局（营销部）主要负责人对党风廉政建设工作提出五点要求，一是党员领导干部要增强忧患意识

分组进行讨论学习，同时对局中层干部履职履责情况进行民主测评。

情况作了述职述廉报告。全体中层干部、员工代表以认真、负责的态度，对领导班子在德、能、勤、绩、廉等方面及2015年的5名新党员进行了民主测评。　　其间，综合考评组分成若干个

。结合组织生活会的召开要求，将民主评议党员工作一并纳入，同时开展，并严格按照程序操作，不降低评议标准和要求，通过党员自评和发放测评表

党建工作、创建四好领导班子活动、领导班子年度工作、党风廉洁状况等进行民主测评；考评组还就工厂党建和党风廉政建设的相关基础资料进行现场查实。　　考评组充分肯定了工厂工作。陈伦军讲到

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