烟草在线—吸烟有害健康！

创优能力，扎实推进各项工作“上水平” 　　提升满意促和谐。深化人事用工分配制度改革，建立完善收入分配调节机制。要构建和谐融洽的企业环境，切实做好新形势下

问卷、表格收集群众意见，改进工作作风，提高工作效率。另一方面对职工关心的工程投资和人事安排，决策前充分进行调研，广泛征求意见科学决策，

烟草行业“道德模范”先进事迹报告团莅临卢氏，对该分公司300余名干部职工作了一场“道德模范”事迹报告。　　8名“道德模范”将自己亲身经历的、发生在自己身边的感人事迹，通过

王燕的燃眉之急。受彭局长的委托，县烟草分公司人事劳资股副股长勾文丹把代表着全体干部员工的爱心送到王燕手中，并说，这是我们烟草公司全体干部职工的一点

建党90周年演讲比赛，讴歌了中国共产党建党90年来的光辉历程和丰功伟绩，赞颂了身边共产党员的感人事迹，表达了爱党、爱国、爱岗的真挚情感。　　五是谈责任

，严肃查处违反《廉政准则》的行为。同时，进一步清理党员领导干部配偶子女从业情况，将住房、投资、配偶子女从业情况纳入党员领导干部个人事项报告的重要内容。　　

工作。　　　　一是警示教育防线。发挥人事、纪检监察、政工、信息中心等部门宣传教育的职能作用，采取建设廉政文化走廊、编发廉政专刊、印发廉政小册子、举办廉政知识测验等方式进行警示教育，

的工作岗位上，用自己的行动默默践行“利国惠民、至爱大成”核心价值理念的感人事迹，选手们饱含激情的演绎感动了在坐的每一位评委和观众。　　通过此次大赛，在社会上充分

违规行为，坚决纠正不良作风，对违反“四要十不准”规定的，一律在全县通报批评，并由监察审计股、人事劳资股视情节给予相应处分。　　学习会上

用工分配制度改革和干部人事制度改革，进一步完善岗位管理的基础工作。对于该项工作的开展，他提出了具体要求：一是要高度重视，充分认识开展岗位规范化和岗位评价

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