烟草在线—吸烟有害健康！

，进一步提升一线员工的服务能力和管控能力，推广“135”营销工作法打下了扎实基础。图为该局（营销部）客户经理（中）

方面，积极挖掘宣传表现突出、成绩显著的基层一线员工先进事迹，为其他员工树立榜样。对在工作中做出重大贡献的集体和个人，给予嘉奖或表彰，激发广大

，及时传达给一线员工和客户，形成高效畅通、全员参与的卷烟销售统一战线；　　三是加强市场基础管理，认真做好卷烟陈列、品牌出样、价签维护和客户拜访等基础

、送货力度，加大对一线员工工作质量的工作绩效的跟踪考核处罚力度；从细节入手強化客户关系管理，为卷烟零售户提供个性化服务，努力提高客户服务质量

、客户经理三员进行需求调查，了解各员在工作中需要用到的防暑降温工具，及时足量发放降温物品。本次为每个一线员工发放了预防中暑的风油清药品一瓶，饮用水杯一个。二、建立员工

　　烟草在线南昌消息　　近日，江西南昌市局以调动一线员工的积极性和创造性，造就一支素质优良、具有活力的营销人才队伍为出发点，结合实际，制定

临洮县局（营销部）在关注零售终端店面形象的同时，将提升服务质量做为工作的重中之重，从维护客户利益、提升一线员工服务零售终端的能力出发

全市系统机关员工下发《“卷烟上水平”思行录》，实行工作“月计划、周安排”制度。　　一是明确使用对象。除一线员工（客户经理、电访员、送货员、稽查员、分拣员、驾驶员

　　烟草在线九江消息　　近日，江西九江县局领导纷纷深入一线进行调研，局领导对新合及港口片区的市场监管工作进行了跟班作业，并就一线员工特别是驻点员工的日常工作

，组织员工对六西格玛管理知识以及物流中心在推行过程中的疑难问题进行集中讨论和解读，充分发挥一线员工参与企业管理的积极性和创造力。四是搞好点面结合。制作宣传展板，及时推广

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