烟草在线—吸烟有害健康！

;搭建青年员工快速成长平台，培养“想干事、能干事、干成事”的骨干力量。下一步，动力车间青年研习班成员将积极承担创新课题研究，以换热自控系统升级改造、变配电系统

他们在雪茄陈列、开口营销等方面的心得体会。培训发力。内训与外训双结合，发现并培养一批学习能力强的营销人员和零售客户，发挥“传、帮、带”作用，帮助终端客户了解雪茄

和幸福感。同时，在教育机制上促学习，助基层员工保持“在线”状态。坚持教育学习常态化，逐级建立培养体系，传授工作经验、教授工作方法，

为顺应数字化时代的发展趋势、培养一支优秀的短视频创作人才队伍，近日，广西中烟工业有限责任公司组织开展短视频脚本创作方法培训。培训主要围绕短视频脚本创作的精准选题、选择模板

，增强培训实效。健全完善营销队伍培训月度考核评价机制，大力开展人才培养、技能交流等培训活动，推进营销队伍同学习，共成长。

出一季度“制丝之星”，努力打造一支“讲责任、敢担当、强执行、守规矩”的制丝队伍，为车间“制最好的烟丝”目标实现凝聚力量。接下来，他们将持续深入推进质量管控和人才培养

，为开展雪茄培育奠定基础。打造店铺样板。建设样板店，选取并培养能力高、意愿强、形象好的零售客户，打造特色鲜明的雪茄终端标杆。

，培养创新人才，推动企业转型升级和改革创新，进一步激发高质量发展潜能。

；二是发挥“改”字职能；三是聚焦“做”字发力；四是立足“比”字提升，着力培养嘴勤、手勤、腿勤的“三勤”客户经理，推进能说、能写、能分析

。座谈会上，与会代表纷纷分享“节水经”，为全厂的节水工作建设建言。大家谈到，企业节水意识的培养应从青年职工进厂第－天抓起，建议相关

烟业智汇