烟草在线—吸烟有害健康！

（公司）提供的支持等方面进行了阐述和建议。随后，召集了客户经理参加会议，充分听取一线员工的心声。省公司曾科长认真听取汇报，表示肯定井研营销部

目前烟叶生产灾害气候影响、卷烟销量减缓等问题进行分析，与基层一线员工亲切座谈。　　在听取威信县局（分公司）2012年工作的指导思想、目标任务、总体思路、对策

慰问分厂一线员工，使分厂全体干部职工深受鼓舞。为确保节后生产顺利恢复，分厂节前多次召开生产调度会议，精心组织、周密部署，制定计划、科学指挥

评的党员干部受益匪浅。　　现场点评结束后，李江宁还深入制丝、卷接包车间与管理人员和一线员工交流，就创先争优活动、春节前大生产、员工休息等方面进行调研慰问。　　据了解

了一线员工的积极性和主动性，增强了基层员工的主人翁意识和团队凝聚力。　　个旧城区烟站将继续推行轮值站长助理制度，为加强自身建设奠定坚实基础。

落实同岗同酬、易岗易薪，更加重视基层一线的成长进步，让广大一线员工工作有奔头、发展有方向、收入有增长、能力有进步。　　用贴心教育扶助人。进一步打通员工的成长通道和成才途径

及时处理，不能解决的及时上报，关心一线，帮助一线员工解决实际问题；专卖人员做好送货协助；客户经理加强信息宣传和订货指导，

，保持打假破网高压态势，确保2012年完成省标、市标案件；三是要求一线员工每月提供一定的信息，并出台相应的激励措施，加强工作的计划性

。　　一线员工是筑起南烟这座高楼大厦的一块块砖，是这部高速运转的设备的一个个零部件，为促进南烟的发展，我们将用辛勤和汗水，迎接每一个明天。

”，并制定详细的考核办法，将上市场活动情况纳入绩效考核，视为评先评优的重要依据。　　通过开展此项活动，进一步增强了机关人员与一线员工的沟通交流

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