烟草在线—吸烟有害健康！

把向杨善洲同志学习活动转化为干部职工的自觉行动，认真践行杨善洲一心为民、鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界和大公无私、淡泊名利、乐于奉献的献身精神，扎实开展与挂钩联系站所的一名

和手段，以此全面提升员工参与业务培训和学习活动的积极性、主动性。从而，为强化员工业务培训活动的深入开展创造更加有利条件。一般来讲，激励法对于提升员工业务培训工作

　　近期，我们县公司组织了一次大型的培训学习活动，其中就给每位职员分发了一本《平顶山烟草行业员工行为准则》，要求我们好好看看，并做好学习笔记

的要求，进一步完善党员岗位职责，结合优秀基层单位创建和组织开展向王彦生、沈浩、杨善洲等同志的学习活动，开展评选优秀共产党员和先进基层党支部活动，

、“三讲”教育活动结合起来，通过组织学习讨论，结合“读史书、好著作”学习活动，充分利用身边的典型案例引导、教育、激励干部职工干事创业、求实奋进的工作热情。近期

制。始于2006年的“四个一学习”活动，现已被广大员工所认同并努力坚持着，通过不断开展检查、优秀成果巡展、年度评比表彰等有效活动，其效果日益显现，

发生在组织内部的学习活动和过程。组织学习的实质是知识在组织内部的转移和转换过程。由于知识是在许多不同部门中流动，每一种具有不同的技术背景和经验的、复杂的知识都会被要求转变成简单并且清晰

，以开展科学发展观学习活动、创先争优活动、“三查三看”活动和机关文化建设活动为载体，对党员干部进行理想信念教育和形势政策教育，开展党政领导联系村、机关干部下村服务

富，还要赋予学习内容的多样和实用”，机关党总支副书记王旭军说。为了使学习教育活动，能与行业特点、企业发展结合得更紧，使学习活动富有成效

;无所事事；部分员工学习劲头不足，不能积极主动全身心地投入到政治理论、基本业务、生活技能、人文修养的知识学习中，即使是参加一些集体组织的学习活动，也是

烟业智汇