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  • 贵州凯里:四措施掀起学习“背篼干部”精神热潮

      烟草在线凯里消息  为确保学习“背篼干部”精神取得实效,贵州省凯里市局(分公司)采取四措施及时开展各种活动,迅速掀起学习“背篼干部”精神热潮。   一是召开专题学习会,组织干部职工认真学习长顺县敦操乡“背篼干部”精神,确保“背篼干部”精神入脑入心。   二是将“背篼干部”精神与“二三五三”、学雷锋精神、四帮四促、创先争优、干部下基层、基层组织建设年等系列活动紧密结合起来,进一步转变工作作风,贴进烟农和卷烟零售户,从小事着眼、实事着手,真心实意为群众服务,扎扎实实帮群众增收。   三是立足本职岗位,践行“背篼干部”精神。一方面,将“背篼干部”精神融入到当前烤烟移栽工作中去,领导干部带头深入田间地头,蹲点督促烤烟移栽工作,力争4月底前完成烤烟移栽任务;另
  • 贵州凯里市局支部书记带头上好党课加强党组织建设

      烟草在线凯里消息  为深入推进创先争优活动,加强学习型党组织建设,贵州凯里市局党支部坚持“三会一课”制度,扎实开展领导班子成员轮流讲党课活动。3月30日下午,支部书记吴道敬同志作了题为“统一思想认识,加强学习提高,贯彻执行力”的党课。市局(分公司)副股级以上及全体党员同志30人参加了学习。   吴书记紧紧围绕个人一季度的学习心得和体会从三个方面作了详细的讲解。一是统一思想,坚定理想信念,确保思想纯洁,加强道德修养;二是切实加强学习,紧紧抓住理论武装这个核心,善于学习总结提高;三是敢于坚持原则,敢于较真碰硬,贯彻执行有力。   党课结束时,吴书记要求全体党员要坚持以党的十七届中央纪委七次全会和刚刚闭幕的第十一届全国“两会”精神为指导&#x
  • 贵州省凯里市局(分公司)深入推进创先争优活动

      烟草在线凯里消息  为进一步加强党建和思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范带头作用。贵州省凯里市烟草局(分公司)以创先争优为动力,以加强基层组织建设年为抓手,开展系列活动推动创先争优活动向纵深发展。   一是开展亮身份表承诺活动。按照黔东南烟草视觉识别系统统一订制上岗牌,让全体员工亮明身份承诺践诺,同时要求从为卷烟零售户、为烟农提供优质服务入手,不断提高顾客满意度和忠诚度,树立企业良好形象。   二是开展“感动就在身边”宣讲活动。2月中旬,组建了“感动就在身边”宣讲团,分别在市局(分公司)会议室、大风洞烟叶站就身边的先进典型事迹进行宣讲,营造党员干部职工向先进学习、看齐,激发爱岗敬业,积极向上的良好氛围。   三是认真开展学雷锋活动。通过挂横幅、开辟学雷锋专栏、宣
  • 贵州凯里市局多措并举开展学雷锋活动

      为大力弘扬雷锋精神,推动学雷锋活动常态化。凯里市局(分公司)多措并举推动活动深入开展。   一是召开“学雷锋精神,创优秀基层党组织” 支部主题活动启动会。倡议全体党员学习雷锋同志全心全意为人民服务,无私奉献的崇高思想;甘当革命的“螺丝钉”、干一行爱一行钻一行的爱岗敬业态度;刻苦学习和钻研理论的“钉子”精神;勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。   二是加强宣传报道。广泛宣传学雷锋先进典型,生动展示精神文明建设成果。   三是创新活动载体。开辟学雷锋宣传专栏及开展党员干部送科技、送政策、送企业文化下乡等活动营造良好氛围。   四是开展关爱活动。以结对帮扶、“六一”节、残疾日、老年节等为载体,组织员工到困难烟农和零售户、聋哑学校、敬老院开展志愿帮扶活动,将雷锋精神落到实处。     
  • 贵州凯里积极应对雪凝天气保烟草育苗(图)

      1月4日,贵州省凯里市迎来了新年后的第一场瑞雪,持续的大雪牵挂着凯里烟草人的心。凯里市烟草分公司积极采取应对措施,抓早、抓好、抓实烤烟育苗大棚的除雪、加固工作,确保烤烟育苗工作的顺利完成,为2012年烤烟生产开好头、起好步。
  • 江西会昌县局扎实开展优秀县级局创建迎检工作

      烟草在线会昌消息  为迎接上级局对优秀县级局创建工作的验收,近期来,江西会昌县局集中人力、物力,严格按照创建标准,从四个方面全面开展“回头看”和拾遗补缺,确保顺利通过验收。   一是把创建工作作为当前首要工作来抓。认真按照省、市局优秀县级局创建工作要求和考核评价细则,明确各项具体工作和时限要求,落实责任人员,严格考核,保证各项工作落实到位。   二是对照检查,积极整改。把对照检查作为提升创建的主要手段。将工作开展情况与创建验收标准逐项对照,开展自查自评工作。对自查中发现的问题,明确责任人和整改期限,如期完成整改。   三是狠抓痕迹管理,资料整理到位。按照创建工作痕迹化的要求,落实专人,一事一录,对创建工作过程痕迹资料逐项归类。   四是进一步充实创建
  • 江西会昌县局“三个从严”提高管理执行力

      烟草在线会昌消息  为提高管理制度和纪律的执行力,江西会昌县局注重强化过程督查、考核、处罚力度,要求部门和基层站点、中队在内部管理工作中必须做到三个从严:   一是必须从严管理。各部各站必须组织员工认认真真、原原本本地学习县局制定的请休假制度,使全体员工熟知熟记,并对照制度从严要求、从严管理。要求各部各站勤于日常管理,善于加强管理,大胆放手管理。同时,为了加强内部管理,促进作风建设,县局适时开展机关效能活动。二是必须从严督查。要求各部各站管好自己的人,看好自己的门,自我加强管理和督查,对违反制度的人和事,敢于自查自罚。同时,县局综合办采取随机的办法,加大督查频率,扩大督查范围,提高督查效果。三是必须从严处罚。对督查发现的问题࿰
  • 贵州凯里兑现2011年第一期烤烟灾害救助补贴(图)

      为认真贯彻落实贵州省人民政府办公厅《关于切实搞好烤烟抗旱救灾工作的通知》文件精神,扎实抓好凯里市烤烟抗旱救灾工作。10月28日,贵州省凯里市在大风洞烟叶站召开烤烟灾害救助补贴兑现现场会,兑现2011年第一期81户受灾烟农灾害补贴款323336.50元。凯里市政府办、市烟办、市烟草分公司、各种烟乡镇及烟农代表60余人参加了会议。
  • 江西会昌县局(分公司)扎实推进安全文化建设

      烟草在线会昌消息  近日,江西会昌县局(分公司)扎实推进安全文化建设工作。   一是加强领导,增强活动氛围。成立了会昌县局(分公司)安全文化建设领导小组,制定安全文化建设实施方案和规划,层层分解目标到各部门、岗位。通过设置安全生产宣传栏、板报、投稿安全生产信息等活动形式,从更深的文化层面来激发员工,实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的思想转变,使企业安全文化成为县局(分公司)持续稳定、健康发展的重要保障。   二是强化措施,注重细致细节。紧紧围绕人员、设备、环境和管理四要素,开展以隐患整改为主要内容的“查隐患、堵漏洞、解难题”工作,从小处着眼、从细节着手,对办公场、烟站、中队所及关键岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治
  • 江西会昌“四个强化”狠抓收购安全管理工作

      烟草在线会昌消息  为有效实施安全管理,不断提高安全管理水平,近日,江西省会昌县局“四个强化”狠抓烟叶收购安全管理工作。   一是强化安全隐患排查。在烟草收购期间,县局组织综合办、纪检监察、烟叶部对收购站点的安全设施、灭火器、用电线路、收购设备和值班情况等进行了全面检查,排查各种可能威胁或对烟叶收购造成影响的安全隐患,并及时落实整改,做好防范工作。   二是强化重大、重要危险源的防范、监控、整改措施。以职业健康安全管理体系有效运行为载体,迅速在各烟叶收购站点开展基层危险源的风险评价识别,针对重要危险源,及时制定了有效的监控措施,并在限定时间内治理、整改重大危险源。   三是强化运输车辆管理。加强对驾驶员的安全教育和提醒,强化其道路安全意识,绷紧安全驾驶弦,同时联合相关部门抓好烟叶运输安全工作