烟草在线—吸烟有害健康！

、严于律己，促进工作作风进一步转变。　　三是完善制度管理。建立健全出勤考核、公务接待、人事管理、财务管理、车辆管理、档案管理等多项规章制度，用制度规范干部职工队伍管理和机关作风

烟叶收购总体目标，并就2014年烟叶收购工作提出：加强收购准备管理、加强烟叶质量管理、加强收购现场管理；、加强收购规范管理、加强收购队伍管理、加强烟叶调拨管理

，了解干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题，单位建设和干部队伍管理上面的建议。同时，认真落实记录和保密制度，坚持边谈心边梳理，将对

;做到绿色烟草植保家喻户晓；建立《烟用农药技术资料信息库》，让烟农、植保队员真正掌握植保技术，提高技能水平。二是严抓队伍管理，合作社成立专业植保

，确保工作到位。各站组要树立标准化生产意识，明确任务，落实责任，加强对技术员队伍的管理。技术员要“早出工、晚收工”，深入烟田指导

开展内训师沙龙、内训师风采展示竞赛等系列活动，强化内训师队伍的管理和锻炼，使企业内训师在企业发展中切实发挥应有作用。

烟叶分公司和相关单位强化施工现场管理和施工队伍管理，制订科学施工方案，严格落实技术规范，严格程序管理、环节验收，积极发动群众参与管理，

;加强企业管理，提升持续发展实力；五是紧扣一个“好”字，加强队伍管理，提升全员综合素质。　　会上，泰兴市局党组成员作了廉洁自律公开

;确保辖区卷烟市场秩序稳定。二是突出履行卷烟打假职能，密切关注辖区制售假动向，有效防范微小型制假活动向辖区市场蔓延。三是突出抓好队伍管理，严格执法程序

查实的，坚决给予严肃处理；严格管好稽查中队的队伍，把加强烟草稽查队伍管理纳入正规化建设和执法规范化建设的重要内容；进一步擦亮行政许可窗口，对违规

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