烟草在线—吸烟有害健康！

。　　办法明确了考核目的、范围、内容、检查及考核办法、评优评先、考核细则和评分标准等。考核内容包括6S管理体系的运行状态、员工的行为规范、安全消防、物品的流通和定置、卫生清洁、库房管理、目视化管理等。厂部

违法违纪活动。二是从严要求，加大违纪处罚力度，并纳入员工绩效考核中，对违反规定的人员，一经查实，取消当年评优评先资格。　　

　烟草在线据搜狐网编辑整理　　青岛市去年有1134家医疗卫生机构加入了创建无烟单位的活动中，将无烟医院建设纳入卫生系统统一管理和规划，将控烟工作纳入三好一满意评优考核

和主题实践等方面制定了十余项细化指标，并以目标责任书的形式下达各支部执行。　　据悉，目标将按年度进行考核，考核结果与支部评优评先挂钩。

（镇）烤烟工作成效挂钩，作为年底评优推优重要依据。　　检查组通过GPS定位测量和入户调查两种方式，对抗旱计划种植面积进行核实认定。

，确立了工作的主要内容，并且规定了评选办法。方案从2012年3月中旬开始至2012年12月底结束，分动员部署段、活动实施、评先评优、持续推进四个阶段按三个

组织等常识性的例会制度，建立议题征集制度、商谈例会制度、考核评优制度。　　四是确保党建工作有方向。将党建工作融入企业文化建设中，确保企业文化和党建工作向着“凝创·同心

，学习任务完成情况纳入支部和党员干部年度评优考核。

;他指出全员述职述廉，是总结工作、谋划工作的有效方式，是提升综合素质能力的有效载体，是人员晋级晋档、评先评优的有效依据。　　会上，30名专卖

服务标准店”客户培训会，全县“标准店”客户及全体营销人员参加此次大会。　　培训以标准店“六个一”管理为核心，以卷烟陈列技巧、客户考核评优、知名品牌培育、“两节”卷烟销售

烟业智汇