烟草在线—吸烟有害健康！

理论武装头脑，同时利用“人人上讲台”的契机，紧扣现代终端运行、品牌推荐、小组管理、终端陈列形象等内容，加强业务研讨学习，稳步提升营销人员自身专业

;通过系列活动，切实提升营销人员“上讲台”、视频制作和营销推广的能力，不断培养复合型多技能营销人才。

;提升队伍能力水平。聚焦对标先进、补齐短板，通过“人人上讲台”、“观摩学习”等方式促进经验交流和互助互学，化短板为空间，变差距为潜力，充分发挥

，通过人人上讲台活动，进行经验分享和交流，激励员工在方式方法上精益求精，不断拓宽营销视野，在基础工作中找点子想办法，并针对

、顽强拼搏、勇攀高峰的坚强意志。期间，还组织开展了党的二十大精神专题知识抢答赛，党员积极参与、竞争激烈，并用画图和讲台分享的方式总结了此次学习教育活动的心得体会

了公文写作、excel实操、短视频制作三个培训。此次培训的老师均来自工厂企业文化内训师队伍，他们勇敢地走上讲台，用丰富的工作经验，较强的岗位技能，

岗位展示活动，让青年员工走上讲台“晒单”，检验岗位实践成果。岗位展示以“亮风采、提能力、促成长”为主题，由员工自主制作课件进行展示，内容涵盖岗位

状态，保证设备健康运行，进一步提高产品质量。加强人才队伍建设，开展“一岗多能”“师带徒”“技师上讲台”等技能提升活动，培育更多复合型人才，

、群众监督、家庭监督。三是加强引导。利用廉政党课、廉政基地、廉政书本、视频警示、人人上讲台等活动，打出警示教育“组合拳”，引导员工积极践行社会主义核心价值观，

。以“新”的行动，激发创造力。开展开口营销大比拼、人人上讲台等活动，通过不断交流和讨论，激发员工新思想、新理念、新方法。完善考核激励机制，对论文

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