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的精神传达给每一位职工，动员符合条件、有意愿竞争的同志参加本次中层干部竞争上岗；二是要求每一位竞选者要正确看待自己的优势，准确把握自己的位置，选好

局长公司经理座谈会议精神传达提纲，传达了州局（公司）分管领导的具体工作要求。　　针对下阶段工作，会议要求，一是继续深化学习领会座谈会

座谈会精神传达到每一个干部职工。会议确定在接下来的工作中，围绕局中心工作，着重抓好以下工作，确保实现全年目标。　　一是加强品牌培育，不断提高

的通知》等“六个文件”的内容，将文件精神传达到每个员工，让全体员工牢固树立规范生产经营理念，增强自律意识。　　二是加强自查整改。按照《黔东南州烟草专卖

　迎难而上确保全年各项工作目标任务圆满完成》工作报告，并就下步如何贯彻落实会议精神提出五点要求。　一是各单位、各部门要迅速行动起来，将孝感市局半年工作会议精神传达到每位员工

的培训计划，从会议精神传达、品牌培育、技能鉴定、工作技巧、消防知识、安全知识、工作软硬件使用等方面坚持每月进行一至二次营销人员培训，着力提高营销人员队伍的综合素质

队伍建设，强化全员安全意识作为一项基础性工作常抓不懈。　　该局认真贯彻落实市局（公司）安全工作文件精神，及时将有关文件精神传达到每个干部、职工

动员大会，认真分析全县的销售及上柜情况及各营销片区的销售特点，采取五措施安排布署软金圣上柜工作。　　一是高度重视、统一思想。召开全体职工会议，将市局会议精神传达

“改进作风年”活动。　　一是召开动员大会。迅速召开动员大会，传达学习了省、市局《关于开展“改进作风年”活动的通知》，将活动精神传达到了每位员工，并对本

经济运行分析会上的讲话精神。传达学习全区烟草系统1季度全区卷烟市场品牌运行分析报告、1季度全区卷烟市场管理状况分析等专题材料。结合传达学习会议精神，主要围绕全市经济运行工作会议

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