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和履职能力，为全面提高全市信息化工作水平奠定了基础。

负责人关于2015年上半年安全生产工作的汇报。安委会常务副主任从落实安全职责、动态安全监管、安全履职能力、隐患排查治理等四个方面分析了当前安全管理工作中存在的问题，提出了改进的目标和具体落实

综合素质提升。通过开展专卖、营销岗位技能竞赛，驾驶员大练兵比武竞赛、演讲比赛等活动，提升员工的综合素质和履职能力，营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围

“三转”要求，有效提升全省系统纪检监察干部新形势下的履职能力，将为期6天。培训内容主要包括落实两个责任、信访举报受理及直接核实、案件查办程序与方法、办案笔录制作方法、调查取证

、干部员工明确责任、心存“感恩”，在岗位实践中乐于“报恩”，调动广大员工提升技能的积极性，充分展示员工强素质、敢担当、比贡献的工作作风和履职能力，

，深入分析存在问题的原因，制定有效措施加以整改落实，确保专卖内管履职能力持续提高。

原则，深入分析存在问题的原因，制定有效措施加以整改落实，确保专卖内管履职能力持续提高。

，不断提高干部素质和履职能力，适应公司、烟叶产业发展新常态，经公司党组研究，决定对公司机关中层干部以采取个人演讲、民主测评、组织考察等方式

”的专卖服务理念。　　本次述职述廉活动，专卖管理人员要重点从思想作风、履职行为、履职能力、工作作风、纪律执行五个方面深刻查找自身存在的不足和问题，进行逐一述职述廉

;提升了履职能力和水平。

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