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“缺什么、补什么”的思路，对不同岗位进行不同内容的培训，使所有员工都有接受培训的机会，打造“学习型”员工队伍。　　二是活动助学。创新培训形式和内容，

全员轮训工作做好准备。　　　　此次轮训将切实围绕企业战略目标及前期培训调研结果，分阶段、分批次、有计划、有重点地开展轮训，以创新的培训方式，设置针对性的培训

　　烟草在线金沙消息　　近日，为稳步推进体系运行打下基础，贵州金沙县烟草公司创新培训方式，采取“集中学习”、“专题培训”和“自学”等方式，举办

，该局将继续组织开展类似培训活动，不断创新培训方式，不断提升培训效果，为顺利实现标准化中队建设和对标管理工作夯实基础。　　

工作法制化的全新局面。　　一是创新培训方式，提高全员法律素质。在继续坚持以往“一月一法”、“一法一考”、“一季度一分析”的基础之上，增强学法教育培训的针对性、有效性

　　烟草在线固原消息　　为创新培训学习方式，完善系统功能，实现营销人员在线培训和测试，切实提高营销人员学习培训效果。近日，宁夏固原市公司组织部

开展的“大培训、大练兵、大提升”主题活动，进一步整合培训资源、创新培训内容、改进培训方式、提高培训质量，持续提升干部职工队伍整体素质。　　本次调研分别从“点、线、面”三个方面展开

，构建窗口文化，建立督查机制等方面着手，不断增强窗口人员为民服务的意识和能力。　　一是创新培训方式。今年，钦州市局对中心办证窗口人员进行各项业务

　　烟草在线据江苏中烟工业公司网站消息报道　　近日，南通烟滤嘴有限责任公司以提高企业员工素质为目标，坚持“适需对路”的原则，不断改进培训方式、创新培训手段

，以绩效考核推进各项基础工作上水平。　　四是抓好员工培训，创新培训形式，增强培训实效，切实提升员工业务素质和专业技能。　　五是抓好客户服务

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