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化解信访矛盾等方面内容进行了有针对性的讲解，同时围绕公文系统、新闻宣传、信访稳定、舆情管控、应急值班、档案管理、保密自查等方面工作进行了交流探讨。培训时间紧凑、内容充实、适用性强

邀请行业内外专家学者进行讲授，以案例教学为主，内容涉及新形势下办公室工作解读、综合文稿写作、督查督办工作、新闻舆论及网络舆情处置、公文写作规范与档案管理实务、儒家文化及其

武强调，要对活动中发现的问题进行梳理，重点围绕基层党建、一线风采、精益公文、盈利水平等专题，联合有关部门和单位开展探索研究，进一步延伸解决。对于

;四个中心”为主体。分别由应用中心、协作中心、资源中心、数据中心组成。集合了多个应用平台，使多个应用软件集成到一处，集成系统处理电子公文最大的优点就是快捷，给

，安排公文收发员在规定时间参加平台运用业务培训，及时配备办公平台使用的基本设备，切实推进办公平台应用工作，取消纸介质文件，全面实现无纸化

;充分发挥贯通上下、联系左右、协调内外的作用，同时严格执行“八项规定”，控制发文、会议的规格与数量。　　三是公文处理规范化。在公文写作视频培训基础上，认真学习

机关及城关所（部）员工集中学习培训。　　培训采取用PPT的方式，围绕质量管理体系、烟草企业安全生产标准化规范、公文写作、办公软件等内容，以实际

工作，力求全面提升办公室工作效率和工作人员的服务水平。　　　一是规范公文操作流程。组织县局办公室人员进行办公软件、OA系统操作、公文写作等知识的再培训，熟知公文系统

坚持24小时值班制度，保证信息畅通，确保突发事件得到及时处置。　　二是提高办文、办会水平。抓好公文运行工作，严格公文运转程序，11月组织开展

训人员的商务聆听能力、口头表达能力、公文写作能力和业务学习能力进行了现场测评。全市90人参加了培训班。

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