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、廉政勤政等情况进行民主评议。　　三是建立广大职工建言献策的沟通渠道。设立意见建议箱，开通投诉热线，听取职工群众对企业改革发展和经营管理的意见、建议；运用

;围绕企业改革发展大局，有效开展教育实践活动；要创新活动方式，搭建实践平台，积极探索特色突出、效果明显的活动形式；要加强舆论引导

开展“大下访”活动，代表市局（公司）慰问奋战在“两烟”生产一线的基层员工，了解职工的思想动态，倾听基层职工对企业改革发展的意见和建议

基层职工对企业改革发展的意见和建议，充分发挥企业工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，切实加强行业改革发展形势的教育宣传力度。　　袁副主席代表市局（公司

;倾听基层职工对企业改革发展的意见和建议，充分发挥企业工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，切实加大对行业改革发展形势教育宣传力度。　　“大下访”组一行领导代表市局

企业改革、发展和稳定出发，正确处理好国家、企业、职工三者利益关系，强化责任意识，充分发挥主力军作用，实现企业和职工个人价值的双赢。开展创建学习型

的陪同下，深入施甸县各基层烟草工作站开展“大下访”活动，了解职工的思想动态，倾听基层职工对企业改革发展的意见和建议，做好基层职工思想工作

的认同感和归属感，不断激发广大干部职工的工作热情和工作潜能，激发干部职工的创新意识和创新能力。　　二是加强宣传思想工作，凝聚企业改革发展的意志和力量。牢牢把握

　　烟草在线广丰消息　　为更好地总结2010年工作、谋划2011年工作，及时掌握员工思想动态，破解企业改革发展难题，江西中烟广丰卷烟厂全体领导班子成员到基层

，激励着全厂干部员工坚定理想信念、坚守价值追求、坚定文化自信，昂扬向上、奋发自强，积极投身到企业改革发展当中，奋力助推全国一流卷烟工厂暨百亿级

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